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一、基本情况
浙江省海运集团股份有限公司作为浙江交通集团水运业务的发展平台，主要经营国内、国际船舶运输业务，以及航运服务业务。截至2024年底，公司拥有自有船舶20艘，运力97万吨；经营性租赁船舶32艘，运力215万吨，两支船队运力共计312万载重吨，船种船型多样、航线遍布全球。现有员工近400人，总部位于杭州市区，拥有6家子公司、1家分公司、1家参股公司。
浙江海运（新加坡）有限公司属于浙江省海运集团股份有限公司全资子公司，2022年6月在新加坡登记注册，主要从事国际航运经营和管理，船型涵盖灵便型（Handysize）、超灵便型(Ultramax）、巴拿马型（Panamax）、好望角型(Capesize)等散货船及中程油化品船（MR）。
二、招聘岗位
因公司业务发展需要，现面向社会诚招人才。具体岗位信息附后。
三、报名方式
报名截止时间：招到即止。
符合岗位招聘条件者，请点击岗位名称投递简历，并上传身份证、学历学位证书、资格证书、职称证书、荣誉证书、船员服务簿等相关附件材料电子版。
联系人：贾先生，联系方式：0571-87631957。
| 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
| 省海运集团本部 | 海务监督部 | 海务管理 | 1 | 1.40周岁及以下；航海专业本科及以上学历；条件优秀者年龄可适当放宽； 2.持有一等甲类船长证书、且实际担任船长资历1年及以上； 3.具有船舶安全管理实际经验、海务管理经验者优先； 4.了解、熟悉相关的强制性规定和标准以及主管单位、行业建议的规则、指南和标准； 5.具备较强的交流沟通能力和材料写作能力； 6.能够满足经常出差的要求。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 省海运集团本部 | 海务监督部 | 航海图书资料管理 | 1 | 1.40周岁及以下；本科及以上学历； 2.了解、熟悉相关的强制性规定和标准以及建议的规则、指南和标准。 3.具备船舶驾驶和航海技术基础知识，熟悉航行计划制定操作流程和要求。 4.具有船舶航海图书资料（电子海图）管理的专业知识及相应的管理能力。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 省海运集团本部 | 船舶技术部 | 机务管理 | 1 | 1.40周岁及以下；轮机管理专业本科及以上学历；条件优秀者年龄可适当放宽； 2.持有一等甲类轮机长证书；具有3年以上工作经验且实际担任轮机长资历1年及以上； 3.有机务管理从业经验、电喷主机管理经验、电气设备管理经验者优先； 4.了解、熟悉相关的强制性规定和标准以及主管单位、行业建议的规则、指南和标准； 5.具备较强的交流沟通能力和材料写作能力； 6.能够接受经常出差的要求。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 省海运集团本部 | 租船部 | 机务主管 | 1 | 1.40周岁及以下;轮机管理专业本科及以上学历;条件优秀者年龄可适当放宽; 2.持有一等甲类轮机长证书;具有3年以上工作经验目实际担任轮机长资历1年及以上; 3.有机务管理从业经验、电喷主机管理经验、电气设备管理经验者优先; 4.了解、熟悉相关的强制性规定和标准以及主管单位、行业建议的规则、指南和标准; 5.具备较强的交流沟通能力和材料写作能力; 6.能够接受经常出差的要求。 | 浙江杭州，新加坡 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 省海运集团本部 | 租船部 | 操作主管 | 1 | 1.30周岁及以下，大学本科及以上学历并获得相应学位，航运、海商法、物流等相关专业; 2.大学英语6级及以上，有较强的英语沟通能力，能进行英文邮件沟通，按要求编制英文文件等; 3.有相关工作经历者优先 4.良好的沟通表达能力和团队合作精神，能及时、准确与团队进行信息反馈和分享: 5.思维敏捷，具有分析、解决问题的能力及服务意识，善于协调各方关系。 | 浙江杭州，新加坡 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 省海运集团本部 | 租船部 | 租船主管 | 1 | 1.35周岁及以下，大学本科及以上学历并获得相应学位，航运、海商法、物流等相关专业; 2.有较强的英语沟通能力，能进行英文邮件沟通，按要求编制英文文件等; 3.2年以上散货行业相关工作经历，有船东货主资源者优先 4.良好的沟通表达能力和团队合作精神，能及时、准确与团队进行信息反馈和分享: 5.思维敏捷，具有分析、解决问题的能力及服务意识，善于协调各方关系。 | 浙江杭州，新加坡 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 新加坡公司 | 租船部 | 操作主管 | 1 | 1.40周岁及以下，大学本科及以上学历并获得相应学位，航运、海商法、物流等相关专业; 2.新加坡籍或永久居民; 3.有相关工作经历者优先 4.良好的沟通表达能力和团队合作精神，能及时、准确与团队进行信息反馈和分享: 5.思维敏捷，具有分析、解决问题的能力及服务意识，善于协调各方关系。 | 新加坡 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
