杭州
招聘岗位：出纳员（1人）
岗位职责：
1．办理现金收付、银行结算等各项业务；
2．保管各种空白支票、票据及财务章；
3．负责登记现金、银行日记账，定期核对银行记录及账户余额，月末对账并编制银行存款余额调节表；
4．负责收集和审核支出、报销手续和单据等原始凭证的合法性、准确性，做好现金收付、银行转账、费用报销及员工工资发放工作；
5.兼顾一些日常的办公室及行政工作。
招聘要求:
1、品行端正，遵纪守法，拥护中国共产党领导；
2、学历：大专及以上学历，专业：财务管理、会计学等相关专业；
3、35周岁以下（1984年12月30日后出生），男女不限，具有一年以上相关工作经验；
4、余杭本地户籍优先；
5、熟练掌握财务管理软件和办公软件；
6、富有责任心，积极上进，吃苦耐劳，且具有良好的组织、协调、表达能力和团队合作精神。
招聘方法与程序
（一）报名和资格审查
报名工作由杭州杭销市场管理有限公司组织实施，有意应聘人员请与2019年12月30日至2020年1月3日（8时30分至17时）携身份证、户口簿、近期同底一寸彩色证件照2张、应聘登记表、学历、工作材料等能说明本人符合报名条件的相关资料报送至余杭区邱山大街266号421室进行现场报名，或将相关材料发送至邮箱ljw8301@qq.com。由我公司进行简历筛选确定初试人员，并通知初试具体时间及地点。
（二）初试、复试
考试分初试、复试二个阶段，分别占总成绩的40％和60％，如报名人数不满3人，则不进行初试，直接进入复试阶段。
1、初试：采用闭卷笔试的方式进行，初试后取前三名进入复试，如有同分的则一同进入复试；
2、复试：采用面试的方式进行，复试后取总成绩第一名进入政治审查阶段，如有总成绩相同的，取复试分数高者进入政治审查阶段。
（三）政治审查
参照《区供销联社（供销集团）下属单位招聘制度》要求执行。
（四）公示及聘用
根据综合成绩、考察情况，经体检合格后择优确定拟聘人选，并进行公示，公示期为5天。公示后无异议或经调查不影响聘用的，办理聘用手续。无合适人选，职位可空缺。
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