杭州市五星幼儿园因单位工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位
保育员,共1名。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
4.性别:女;
5.高中及以上学历;
6.年龄在35周岁以下(1989年2月1日以后出生)。具有大专及以上学历或有初级及以上保育员证书的,年龄可适当放宽。
三、报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2025年3月7日。
2.报名方式:只接受现场报名。地点:杭州市上城区紫金观巷28号。时间:工作日9:00—11:30,13:30—16:00。
3.报名所需提交的材料:报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历证书等岗位要求的相关证明材料,同时附近期免冠电子彩照。
4.资格初审:招聘单位于2025年3月10日前进行资格初审,并通过电话或短信形式回复初审结果。通过资格初审的,将安排笔试、面试(具体时间、地点、要求另行通知)。
5.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试科目一门。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员(如实际参加笔试人员不足1:3的比例,则按实际参加笔试人员确定面试对象)。如有面试入围人员书面确认不参加面试的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
笔试和面试的成绩满分均为100分。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若考试总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,若仍相同,则加试结构化面试,加试成绩高的确定为考察、体检对象。
面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。
五、考察和体检
在面试合格人员中,按考试总成绩,从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定考察、体检对象。
考察合格人员进入体检。体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。考察、体检放弃或不合格的,在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
经考察合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
报名咨询电话:(0571)86636487;
监督投诉电话:(0571)87029092。