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2022年下半年湖州经建贸易发展有限公司公开招聘劳务派遣编制工作人员公告

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湖州经建贸易发展有限公司(简称湖州经建贸易公司)是湖州经开投资发展集团有限公司下属子公司。因业务发展需要,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件及岗位要求

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、愿意履行相关义务,遵守纪律,品行端正;

3、身心健康,符合相应学历、专业,具有正常履行岗位职责所需的工作能力和资格条件,具体岗位及要求详见附件《2022年下半年湖州经建贸易发展有限公司公开招聘劳务派遣编制工作人员计划表》(简称公开招聘计划表);如出现报考人员专业与《公开招聘计划表》中的专业相近又不完全一致的情况,根据公司实际需求结合国家相关高校专业设置规定或报考人员工作经历,经评估后,确定是否符合报名条件。

4、报考人员须在报名截止前取得招聘岗位所需的学历(学位)证书或教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

5、工作年限及年龄计算时间截至2022年11月30日。

二、招聘程序

1、发布公告。在湖州人才网发布招聘公告。

2、网上报名。

(1)采取网络报名的方式,报名时间为公告发布日起至2022年12月20日17时止。

(2)报名方式:报名人员通过微信扫一扫识别二维码,在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。


(3)报名材料:报考人员本人所填信息即为资格初审依据,填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效,如有不实或隐瞒影响招聘工作公平公正的,取消报考、录用资格。

3、资格审查。根据附件《公开招聘计划表》的招聘条件要求,对报考人员是否符合报考岗位进行资格审查,审查通过后,将以报考系统线上消息通知,资格审查未通过者,可于资格审查截止时间前重新提交资料,逾期未提交的视为资格审查未通过,不再另行通知。资格审查截止时间为2022年12月21日17时。

本次招聘遵循择优录取、宁缺毋滥的原则,若报考岗位符合条件的考生报名数量过多,将根据报考人员各项条件进行综合研判、简历筛选,并对筛选通过的考生以报考系统线上发放面试通知书。

4、面试。

根据资格审查通过后实际人数确定面试对象,面试形式、时间、地点另行通知。

面试满分为100分,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不作为招聘录用对象。若面试成绩相等,另加现场复试。

面试结束后,按各岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

5、体检。体检项目、标准参照公务员录用体检标准执行。对未按要求体检或体检不合格者不予录用。

6、考察、公示、录用。体检结束后,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。由公司人事部门组织考察。考察标准和程序参照国家公务人员入职考察的有关规定执行。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不予录用、在办理录用手续前放弃录用资格的,根据公司实际需求决定是否进行递补。

根据考生成绩、体检、考察结果等,确定拟录用人员名单,在湖州人才网上公示5个工作日,接受社会监督。

三、相关待遇

录用人员与第三方签订劳动合同,薪酬待遇按照湖州经建贸易公司相关依据执行。

四、纪律与监督

对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

五、其他事项

1、请应聘者保持通讯工具畅通,以便工作人员和您取得联系。

2、应聘者资料将进入公司人才储备库,由公司代为保管,恕不退还,敬请谅解。

3、本公告未尽事宜,由湖州经建贸易公司负责解释。

4、咨询电话:15305820728 \0572-2966267(工作日:上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。

附件1:2022年下半年湖州经建贸易发展有限公司公开招聘劳务派遣编制工作人员计划表(劳务

附件2:工作经历证明


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