丽水
招聘范围
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。招聘计划中部分岗位对户籍有其他要求的，按招聘计划执行。遂昌县户籍是指现户籍在遂昌(以2023年8月7日的户口所在地为准)、出生地在遂昌、遂昌生源(经高考、被高校录取时的户口所在地)的人员。
2.报考人员不得报考有浙人才〔2007〕184号文件中第三十条所列回避情形的用工单位职位。
3.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员，曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员，在公务员招考或事业单位招聘考试或机关事业单位编外用工公开招聘考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员或事业单位工作人员或机关事业单位编外用工的其他情形的人员，不得报考。
招聘条件
报考人员除应具备编外用工岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
3.身心健康，能适应所报考岗位的工作要求;
4.年龄为18至35周岁(1987年8月7日至2005年8月7日期间出生)，部分岗位年龄放宽至40周岁(1982年8月7日以后出生)，具体要求详见计划表。
5.部分招聘岗位要求的工作经历，在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算在内。
本次招聘所涉及的工作经历时间、相关年限要求均计算到2023年8月7日。
招聘程序和办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、考试考核、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年8月7日-8月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。逾期不再受理报名。
2.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：各用工单位办公室，联系电话详见计划表。
3.报名方式：采取现场报名，符合报考条件者须填写《2023年遂昌县机关事业单位招聘编外用工报名表》(附件2)并粘贴近期免冠一寸照片一张(报名表自行下载)。并提供以下材料：
2023年全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）应届毕业生已取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的提供毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书以及有效身份证件、户口簿和报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)的原件及复印件。未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》)以及有效身份证件、户口簿和报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)的原件及复印件。(未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的须在2023年9月30日前提供职位要求的相关学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书)。
其他报名人员需提供本人身份证、户口簿、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书等以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件接受资格审查。报考面向退役军人岗位的应提供退伍证明。
确有特殊原因，可委托他人代报，被委托人除须携带上述相关材料外，还须提供委托书(附件3)及被委托人身份证原件和复印件。
招聘岗位计划数与缴费确认人数比例不足1：2的，将核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划将在网上予以公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。
要求一名考生只报名一个岗位，如在入围面试对象中发现多头报名的，将取消面试资格。目前已经在遂昌县编外用工实名制系统内的人员报考别的编外岗位，需征得现用工单位同意，并在报名时提供现用工单位同意报考的函，隐瞒报名的，一经发现将取消资格。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致（如报名与考试使用的身份证不一致，不允许参加考试。），对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
(二)资格审查
用工单位根据报考者提供的资料进行现场资格审查。
审查通过的报考人员凭本人身份证领取准考证，发放准考证时间、地点另行公布。
(三)考试、测试
法院的司法雇员岗位考试测试包括笔试、专业技能测试、面试三项。法院的司法雇员岗位总成绩=笔试成绩*20%+专业技能测试成绩*20%+面试成绩*60%。
其他岗位考试包括笔试和面试两项。岗位总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
1.笔试
笔试内容为《综合基础知识》，笔试满分为100分，合格分数线为45分，笔试总成绩未达到45分者，不能列入面试对象。
笔试时间、地点详见准考证。报考人员须同时携带有效身份证件、准考证参加笔试。
2.技能测试
报考法院的司法雇员岗位的，需参加专业技能测试，专业技能测试主要考查考生的计算机文字录入速度、准确率等，内容为上机操作听打和看打，专业技能测试满分为100分，技能测试成绩=听打成绩*50%+看打成绩*50%，专业技能测试成绩按照比例折算计入考试总成绩。
技能测试对象放弃或不按规定时间、地点参加技能测试的，或技能测试不合格的(不满60分)，不能参加面试。
技能测试统一组织实施，测试时间、地点另行通知。
3.面试
法院的司法雇员岗位根据报考人员笔试成绩和专业技能测试成绩的折合比例(笔试成绩20%、技能测试成绩20%)计算总分，从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
其他岗位根据报考人员笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的按1：2确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
面试形式为结构化面试，时间和地点另行通知，考生凭面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）和本人身份证参加面试，面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
