杭州市第一人民医院湖滨院区、城北院区因工作需要面向社会公开招聘护理编外聘用人员68名现将相关事项公告如下
一、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍
2.拥护中国共产党领导遵守宪法、法律、法规具有良好的政治素质和道德品行
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力
4.大学本科及以上学历
5.年龄在35周岁以下1988年3月1日以后出生。
6.岗位具体招聘计划及条件
序号 | 招聘岗位 | 招聘 人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 |
1 | 护理人员 湖滨编外 | 30 | 本科及以上学历 | 护理学、 助产学 | 专项招聘普通高校应届毕业生 |
2 | 护理人员 城北编外 | 38 | 本科及以上学历 | 护理学 专业 | 1.普通高校应届毕业生不作要求 2.有工作经历者需目前在二甲及以上医院从事本专业相关工作 |
二、报名
1.报名时间自公告发布之日起至2024月6日30日根据岗位报名情况适时组织考试直至相应岗位落实聘用人员为止。
2.报名方式网上招聘系统报名登录我院人事招聘系统***在岗位应聘栏目中选择批次“2024年上半年市一医院湖滨院区、城北院区编外聘用人员岗位招聘”按要求如实填写信息并报考相应岗位。仅接受网上招聘系统报名不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。
3.资格初审于报名截止后进行并通过电话或短信形式回复初审结果。通过资格初审的请实时关注招聘系统最新通知公告。
4.本次招聘不受最低开考比例限制。
三、考试
1.自公告发布之日起五个工作日后根据岗位报名情况适时组织考试。
2.考试可采用面试实践技能测试和面试实践技能测试和面试成绩各占50%笔试和面试笔试和面试成绩各占40%和60%笔试、实践技能测试和面试方式笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线笔试成绩不合格者不进入面试。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。由医院根据招聘岗位自行选择考试方式进行并在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
需笔试的岗位在笔试成绩合格人员中从高分到低分按招聘计划13的比例招聘人数超过10人的岗位按照12的比例确定参加实践技能测试和面试的人员不足13的比例的岗位则选择笔试成绩合格人员进入实践技能测试和面试。
实践技能测试和面试实施前实践技能测试和面试入围人员按单位指定时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料原件及复印件①2024年应届生个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。②非2024年应届生个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动聘用合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。证件证明不全或所提供的证件证明与报考资格条件不相符者不得参加实践技能测试和面试。未按时参加资格复审的视作放弃实践技能测试和面试资格。如有实践技能测试和面试入围人员书面确认不参加实践技能测试和面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消后续考试资格的可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试成绩不合格者60分为合格线不列入体检、考察对象。
四、体检与考察
考试结束后在考试总成绩合格60分为合格线人员中根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位11的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
拟录用人员参加由医院组织的体检。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
五、公示及聘用
经考察合格人员按择优原则确定拟聘人选并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的公示结束后非应届生办理相关手续签订劳务派遣合同应届毕业生签订就业协议毕业报到后办理相关手续签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的单位可在面试合格人员中按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员经体检、考察和公示无异议后办理相关手续并签订合同。
应届毕业生未能在2024年9月30日前取得相应的学历学位证书的或被发现不符合报考条件的取消聘用资格。
报名咨询电话057156007512
监督投诉电话057156007805。
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人力资源部
2024年3月18日
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