杭州市上城区人民政府丁兰街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
岗位1.平安法治办平安综合岗工作人员1名,要求35周岁以下(1990年3月13日之后出生),大专及以上学历。具有一定的文字组织能力,工作认真细致、责任心强,服从岗位分配。
岗位2.社区治理服务中心便民服务窗口工作人员3名,要求35周岁以下(1990年3月13日之后出生),大专及以上学历。耐心细致、责任心强;有较高的业务学习和适应能力;有较好的协调能力和处置能力;有良好的团队协作能力。
岗位3.区域发展办工作人员3名,要求35周岁以下(1990年3月13日之后出生),本科及以上学历。负责经济相关工作,要求工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力。有研究生学历或硕士以上学位、持中级及以上会计职业技能资格证的,年龄可放宽至40周岁以下(1985年3月13日之后出生)。
二、报名程序
1.报名时间:自公告发布日起5个工作日内,至2025年3月19日16点截止。上午8:30--11:30,下午14:00--17:00,电话:89504228,联系人:涂老师。
2.报名方式:本次招聘采用现场报名的形式,报名地址为丁兰街道办事处(临丁路699号5号楼)308办公室,报名材料提交报名表及相关证明,需备注岗位编号及岗位名称+报考者姓名,必须本人报名且只能报名一个岗位,不得兼报、不得委托。
3.所需提交材料:①填写报名表并附近期一寸正面免冠彩照1张(见附件)、②本人身份证(原件及正反面彩色复印件)、③毕业证书(原件及彩色复印件)、④其他需要证明的材料(如党员身份证明,提供原件;职业技能资格证提交彩色复印件;社保缴纳证明提交原件且需与工作经历保持一致),其中:报名表个人简历应从大学阶段填写起,按照大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今,报名表必须填写完整。请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料,报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
4.审核方式:报名材料初选后,按照岗位招聘设置情况,进行笔试、面试、体检、政审。
考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%进行计算。根据招聘岗位报名材料初选结果,合格者按招聘计划1:3的比例确定开考;
根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定入围面试人员。各岗位按照总成绩,等额确定体检、政审对象。
笔试、面试时间另行通知。
5.其他:(1)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,体检、政审中出现不合格者,或录用后试用期内工作未满1个月提出离职,招聘单位将研究决定是否安排其缺额从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补。(2)聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权取消聘用资格。
三、工资待遇
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关要求和规定,录用后即签订劳动合同(派遣),试用期2个月,薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行,缴纳五险一金。
工作地址:上城区丁兰街道辖区内。
附件:报名表.docx
杭州市上城区人民政府丁兰街道办事处
2025年3月12日
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杭州市上城区人民政府丁兰街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
岗位1.平安法治办平安综合岗工作人员1名,要求35周岁以下(1990年3月13日之后出生),大专及以上学历。具有一定的文字组织能力,工作认真细致、责任心强,服从岗位分配。
岗位2.社区治理服务中心便民服务窗口工作人员3名,要求35周岁以下(1990年3月13日之后出生),大专及以上学历。耐心细致、责任心强;有较高的业务学习和适应能力;有较好的协调能力和处置能力;有良好的团队协作能力。
岗位3.区域发展办工作人员3名,要求35周岁以下(1990年3月13日之后出生),本科及以上学历。负责经济相关工作,要求工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力。有研究生学历或硕士以上学位、持中级及以上会计职业技能资格证的,年龄可放宽至40周岁以下(1985年3月13日之后出生)。
二、报名程序
1.报名时间:自公告发布日起5个工作日内,至2025年3月19日16点截止。上午8:30--11:30,下午14:00--17:00,电话:89504228,联系人:涂老师。
2.报名方式:本次招聘采用现场报名的形式,报名地址为丁兰街道办事处(临丁路699号5号楼)308办公室,报名材料提交报名表及相关证明,需备注岗位编号及岗位名称+报考者姓名,必须本人报名且只能报名一个岗位,不得兼报、不得委托。
3.所需提交材料:①填写报名表并附近期一寸正面免冠彩照1张(见附件)、②本人身份证(原件及正反面彩色复印件)、③毕业证书(原件及彩色复印件)、④其他需要证明的材料(如党员身份证明,提供原件;职业技能资格证提交彩色复印件;社保缴纳证明提交原件且需与工作经历保持一致),其中:报名表个人简历应从大学阶段填写起,按照大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今,报名表必须填写完整。请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料,报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
4.审核方式:报名材料初选后,按照岗位招聘设置情况,进行笔试、面试、体检、政审。
考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%进行计算。根据招聘岗位报名材料初选结果,合格者按招聘计划1:3的比例确定开考;
根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定入围面试人员。各岗位按照总成绩,等额确定体检、政审对象。
笔试、面试时间另行通知。
5.其他:(1)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,体检、政审中出现不合格者,或录用后试用期内工作未满1个月提出离职,招聘单位将研究决定是否安排其缺额从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补。(2)聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权取消聘用资格。
三、工资待遇
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关要求和规定,录用后即签订劳动合同(派遣),试用期2个月,薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行,缴纳五险一金。
工作地址:上城区丁兰街道辖区内。
附件:报名表.docx
杭州市上城区人民政府丁兰街道办事处
2025年3月12日