APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2019杭州市萧山区国有资产经营总公司人才招聘公告

分享至

杭州市萧山区国有资产经营总公司系萧山区政府直属国有企业,是萧山区基础设施建设和公用事业领域最主要的投资、建设与经营主体。因公司经营发展需要,拟向社会公开招聘专业技术和综合管理人才若干名,现将招聘有关事项公告如下:

一、基本条件

1.具有良好的道德修养,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;

2.具有良好的协作精神、较强的组织协调及语言表达能力;

3.身体健康,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

二、招聘岗位及任职要求

序号招聘岗位人数任职要求
1财务(审计)部副经理11.40周岁以下,会计学、财务管理等相关专业全日制本科及以上学历;

2.五年以上相关工作经验,并具备中级会计师职称;

3.熟悉国家财经政策和会计、税务法规;

4.良好的文字表达和协调沟通能力;

5.中共党员、具有会计机构负责人经验者优先。

2企管部副经理(企业管理方向)11.40周岁以下,管理类相关专业,985、211等全国重点高校全日制本科及以上学历或硕士学历;

2.五年以上大型企业相关工作经验;

3.具备良好的综合文字、语言表达、组织协调能力;

4.中共党员优先。

3财务(审计)部

经理助理

11.35周岁以下,财务管理、会计学、审计学等相关专业全日制本科及以上学历;

2.有五年以上财务工作经验,并具备中级会计师职称;

3.熟悉国家财经政策和会计、税务法规;

4.良好的文字表达和协调沟通能力;

5.中共党员、具有会计机构负责人经验者优先。

4融资担保

经理助理

11.35周岁以下,金融类相关专业全日制本科及以上学历;

2.有五年以上相关工作经验;

3.良好的文字表达和协调沟通能力;

4.中共党员优先。

5财务主管51.35周岁以下,财务管理、会计学、审计学等相关专业全日制本科及以上学历;

2.相关中级职称及以上;

3.有三年以上财务工作经验,熟悉财务核算、涉税处理;

4.良好的文字表达和协调沟通能力;

5.中共党员、具有会计机构负责人经验者优先。

6人力资源主管11.35周岁以下,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业全日制本科及以上学历;

2.三年以上相关工作经验;

3.具备中级职称或企业二级及以上人力资源管理师证书者优先;

4.熟练运用excel,文字功底强;

5.中共党员优先。

7土建主管11.40周岁及以下,本科及以上学历;

2.土木工程、建筑工程类相关专业;

3.五年以上工程现场管理经验,并具备中级工程师职称或二级建造师资格;

4.熟悉工程进度、质量、成本管控要点及管理流程;

5.中共党员优先。

8安装主管11.35周岁以下;

2.本科及以上学历,智能化、电气、给排水等相关专业;

3.五年以上相关工作经验

4.中共党员、有国有企业或大型民企相关工作经验者优先。

9招投标管理(法律法规方向)11.35周岁及以下,本科及以上学历;

2.熟练掌握招投标相关法律法规,法律、土木工程、工程(造价)管理等相关专业;

3.思维敏捷、反应灵敏,能独立编制与审核建筑、安装或市政招标文件、工程预算、工程结算等

4.三年以上工程招标、造价、审计管理经验;

5.具有中级工程师职称、造价工程师资格证书或法律职业资格证书者优先。

10策划管理21.35周岁以下,中文、新闻、管理等相关专业全日制本科及以上学历;

2.三年以上相关工作经验;

3.具备良好的综合文字、语言表达、组织协调能力和抗压能力;

4.具有一定的活动策划、执行经验和对外宣传工作经验;

5.有国有企业、大型集团、杂志社或者社团组织等相关工作经验者优先。

合计15

三、招聘程序与办法

(一)报名

1.报名时间:自本公告发布之日起至2019年11月15日。

2.报名方式:本次招聘全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

本次报名使用统一简历模板,应聘人员登录杭州市萧山区国有资产经营总公司官网(http://www. xsamc. com),进入“信息公开”——“人才招聘”下载《区国资总公司应聘登记表》。

3.应聘人员需在报名时间内将应聘登记表(电子版)以及身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、社保证明等相关证件扫描件以一个压缩包形式发至邮箱hzxsgz@126.com。邮件标题和简历名称请注明“应聘岗位+姓名”。

4.每名应聘人员限报一个岗位。任职要求中涉及的时间计算截至2019年11月15日,应聘人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。

(二)应聘

报名结束后,按照资格审查、笔试、面试、体检和考察的顺序进行人员选拔,并择优录用。笔试和面试的具体时间、地点等事项将另行通过邮件或短信形式通知(应聘登记表的预留电子邮箱请务必填写准确)。

四、岗位待遇

录用后,工资福利待遇按照企业相关文件规定执行。

五、其他事项

有关本次招聘工作具体问题,请直接咨询:0571-83788231或0571-83532811。

联系人:高女士、王先生。联系时段:周一至周五,上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。

专题推荐

进入关怀模式