宁波
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山西运城市2023年市直事业单位引进高素质青年人才
公告
引进范围：
全韩国高校硕士博士研究生
年龄要求：博士研究生年龄不超过35周岁（1987年4月14日以后出生）；硕士研究生年龄不超过30周岁（1992年4月14日以后出生）。
毕业要求：2023年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书及相关从业（职业、执业）资格证书须在2023年7月31日前取得。
报名时间：2023年4月17日9:00至4月21日17:00报名方式：运城市人事考试网(https://rcyjbm.ycrkb.com)。政策咨询电话：0359-2660541 0359-2660839
扶持政策及激励保障
（一）户籍迁入。引进人才及其共同居住生活的配偶、子女和父母，不受在运城居住年限限制，即可办理运城常住户口。
（二）住房保障。正常缴存住房公积金6个月（含）以上，本市范围内购买自住住房申请住房公积金贷款时，持网签或备案购房合同及20%的首付票据，具有偿还能力的可放宽至最高贷款额度。
（三）子女入学。引进人才的随迁子女，接受学龄前教育、义务教育期间，由教育行政部门优先就近安排到优质幼儿园、中小学就读，优先办理转学、入学手续。初中毕业生申请就读普通高中的，享有与本地户籍初中毕业生同等报考资格，普通高中在校生转入我市的，优先安排到同类别优质高中就读，不得收取规定以外的任何费用。
（四）交通保障。引进人才可申领“人才交通卡”，3年内免费乘坐市内公交。在我市购买首辆自用车办理牌照，可享受全额上牌费用补贴，由市财政负担。
（五）资金补助。博士研究生给予每人10万元的安家补贴、每月2000元的人才津贴。以上资金从引进当年起，按年度每年年底发放一次，5年内发放完毕。服务期限未满的自解除合同当年起停止发放安家补贴。
（六）职称评聘。对考核认定的引进人才首次申报专业技术职务任职资格(或参加专业技术资格和职业资格考试)，其在国内外取得的工作业绩与成果一并视为专业技术业绩。
