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湖州吴兴悦柳酒店管理有限公司公开招聘工作人员10名公告

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本次计划招聘工作人员 10 名,具体招聘岗位为行政副管家、副财务总监、总会计师、信息通信系统主管、市场营销副总监、前厅部经理、总经理助理、市场传媒经理、行政副总厨、餐饮部经理各1名。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况;

2.遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录。拥护中国共产党的路线方针政策;

3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,具有较强的事业心和责任感;

4.符合各具体岗位详细职责标准和要求。

招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招考,择优聘用。

(一)组织报名。采取网络报名的方式,报名时间自2021年5月31日至2021年6月7 日16:00截止。有效报名为报名人员如实填写《湖州吴兴悦柳酒店管理有限公司应聘登记表》附件(附照片),并将本人身份证、户口簿(户籍证明)、应聘的个人简历等打包完整,一并发送至邮箱(每人限报一个岗位)。邮件名:应聘岗位+姓名”。

岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶2比例方能开考;各岗位通过资格审查人数不足招聘计划数开考比例的岗位,将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的,应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的,视作放弃改报名。

(二)资格初审。报名结束后,对有效报名人员进行资格初审,符合条件人员确定为入围考试人员。

(三)组织考试。资格初审后,每个岗位符合招聘岗位要求的人数少于等于招聘计划1:6的,则全部进入面试环节。资格初审后,每个岗位符合要求的人数大于招聘计划1:6的,则需增加笔试。考试时间另行通知。

笔试成绩采用100分制,设定合格分数线为60分,根据成绩从高到低排序,取前6名进入面试环节,低于60分的不再列入面试对象;

面试成绩采用100分制,设定合格分数线为60分,低于60分的不列入体检、考察对象,若全部面试人员均低于60分,本岗位取消招聘。

笔试成绩不带入总成绩。面试结束后,在面试合格人员中,以面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定入围体检对象。

面试前另安排时间进行资格复审,不合格者不得参加面试。未按规定时间地点参加资格复审的,视作放弃资格复审及面试。

(四) 体检考察。体检标准和程序按上级单位相关标准执行,费用由应聘人员自理。入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(五) 考察。由本司对入围人员进行考察、背调。考察标准参照上级相关规定执行。

(六)公示聘用。在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃或体检、考察背调不合格或经公示有影响聘用情形的,取消聘用资格,空缺岗位视情确定是否递补,若递补,则按面试成绩由高分到低分进行递补,递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

其他

应聘者对本人所填及所提交的证明材料保证信息的完整性和真实性负责,如有不实或影响招聘公平公正的,取消报名、聘用资格。

联系电话:0572-2691686

报名邮箱:wxyueliu@163.com。

相关附件下载:001nwd

附件:

1:《湖州吴兴悦柳酒店管理有限公司应聘登记表》

2:行政副管家岗位要求

3:副财务总监岗位要求

4:总会计师岗位要求

5:信息通信系统主管岗位要求

6:市场营销副总监岗位要求

7:前厅部经理岗位要求

8:总经理助理岗位要求

9:市场传媒经理岗位要求

10:行政副总厨岗位要求

11:餐饮部经理岗位要求

原标题:湖州吴兴悦柳酒店管理有限公司公开招聘公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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