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三门峡市湖滨区人社局:扎实推进“万人助万企”工作

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一是以“万人助万企”活动为契机,加大人社助企政策宣传力度,加快推进落实就业吸纳补贴、见习补贴、稳岗返还、阶段性降低、缓缴社保费等惠企政策,不断为企业纾困解难,切实减轻企业负担。二是拓宽招聘渠道,搭建用工对接平台,开展以“线上+线下”相结合招聘服务,重点服务高校毕业生、农民工、城镇失业人员等各类劳动者和有招聘需求的各类用人单位,提升供需匹配效率,以优质高效服务助推稳就业保就业。三是通过搭建人力资源高效供需对接平台为途径,充分调动民营人力资源服务机构的积极性,发挥市场调节作用,利用民营人力资源服务机构的人力资源信息渠道优势,同时以“人人持证、技能河南”建设工作为抓手,发挥社会培训机构优势,为企业开展“订单式”培训,切实满足企业的用人需求,真正实现定向开展培训、定向推荐就业,不断提高企业职工的技能水平,降低企业的人才培养成本。

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