2022浙江杭州市上城区妇女儿童健康服务中心编外招聘1人公告

公告信息摘要

招聘人数：1人准考证打印中...

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中公事业单位考试网为各位考生带来：2022浙江杭州市上城区妇女儿童健康服务中心编外招聘1人公告。更多浙江事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：浙江事业编人才招聘公告。

杭州市上城区妇女儿童健康服务中心因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

岗位名称：护士

二、招聘要求：

招聘护士1人，要求：大专及以上学历，35周岁以下;有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称的，年龄放宽到45周岁以下，护理学专业，具有护士资格证书，身体健康。

三、招聘程序：

1、报名时间：自公告发布之日起至2022年8月18日截止。

2、报名方式：网络报名，将个人简历电子版(请备注应聘岗位)发至邮箱1057067144@qq.com，联系人：董老师，联系电话：0571-86076436。

3、按要求资格审核通过后，将安排面试及考察(时间、地点、形式另行通知)以择优录取原则，合格者予以录用，并办理相关入职手续。

四、聘用及工资待遇：

体检及政审合格后，经招聘单位研究确定聘用人员。录用人员由杭州市上城区人力资源开发服务有限公司签订劳务派遣合同，工资待遇按照上城区机关事业单位编外用工有关规定执行，由杭州市上城区人力资源开发服务有限公司进行发放。

五、工作地址：

杭州市上城区妇女儿童健康服务中心(江城路417号)。

原标题：?杭州市上城区妇女儿童健康服务中心编外招聘公告20220809

文章来源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/8/9/art_1497142_58975331.html

了解更多上城区事业单位招聘相关内容可以查看：杭州市事业单位招聘。更有上城区事业单位招聘、临平区事业单位招聘及钱塘区事业单位招聘可供参考。

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招聘人数：2人准考证打印中...

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中公事业单位考试网为各位考生带来：2022浙江湖州市生态环境局长兴分局编外人员招聘2人公告。更多浙江事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：浙江事业编人才招聘公告。

因工作需要，湖州市生态环境局长兴分局面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

招聘计划

名额学历专业要求其他要求

湖州市生态环境局长兴分局环境监测采样技术人员岗2大学本科及以上环境工程、环境科学、分析化学、应用化学、化学、环境化学、环境化学工程、环境化工、环境科学与工程、环境生态工程、环保设备工程、资源环境科学、水质科学与技术、大气物理学与大气环境、环境监测与控制专业能够承担水、气、土、固废、噪声、辐射等生态环境要素的现场监测及采样工作。有昼夜连续作业与野外作业、高空作业的特殊性，建议男性

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.愿意履行招考单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

3.具有长兴本地户口或者长兴籍生源;

4.应聘人员要求在35周岁以下(1986年8月12日以后出生);

5.拥护共产党的领导、遵纪守法、品行端正、身体健康。

6.具备招聘岗位所要求专业以及满足以上条件。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→现场报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

报名与资格初审

报名采用现场报名方式进行。

报名时间：2022年8月12日-8月19日(上午8：30-12：

00;下午14：00-17：30)，周六、周日除外。

报名地点：湖州市生态环境局长兴分局人事法制科(兴国商务楼2号楼607室)。

报名时须提交报名表(附件)、本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历学位证书等证件原件及复印件，并交近期免冠1寸照片1张。招聘单位主管部门负责对报名人员提交的资料进行资格初审，符合条件者方可进入笔试环节。

笔试

岗位报名人数达到1：3及以上，则组织报名人员进行笔试，

笔试满分为100分;岗位报名人数在1：3人以下，则不设笔试环节，符合条件人员直接进入面试。

笔试内容：综合知识测试，满分为100分。

笔试时间：2022年9月，具体时间和地点另行通知。

资格复审

面试前组织资格复审，符合条件者方可进入面试。

面试

根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1：3的比例确定面试对象。入围面试人员在面试开始48小时前放弃面试资格，按笔试成绩从高到低依次等额递补。

面试采用结构化面试，满分为100分，面试合格分为60分，低于60分的人员不得进入体检、考察环节。

考总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩*0.6+面试成绩*0.4。面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若成绩相等，以面试成绩高的为先;面试成绩相等，另加复试环节。

面试时间地点另行通知。

体检、考察

体检、考察参照公务员录用标准执行，因自愿放弃或体检、考察不合格人选出现缺额的，按成绩从高到低依次等额递补。

6、公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在长兴人事人才网予以公示(7个工作日)。

7、聘用

经公示无异议的拟聘用人员，按规定签订劳动合同，试用期3个月，试用期结束经考核合格后正式录用，考核不合格的解除劳动合同。在职期间工资、福利及待遇参照各招聘单位编外人员有关标准执行。

四、注意事项

1.本次公开招聘有关信息指定在长兴人事人才网(http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/)公布，招聘过程相关信息(包括笔试成绩、入围面试人员名单、拟聘人员名单等)均在该网站公布，请应聘人员注意。

2.因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果由考生个人承担。

3.其他未尽事宜由湖州市生态环境局长兴分局人事法制科负责解释。电话：0572-6050902。

点击查看>;>;>;

湖州市生态环境局长兴分局招聘编外人员报名表.doc

原标题：2022年湖州市生态环境局长兴分局编外人员招聘公告

文章来源：http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/a/2022/08/10/18021.html

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中公事业单位考试网为各位考生带来：2022浙江温州市龙湾区畜牧管理中心招聘编外人员1人公告。更多浙江事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：浙江事业编人才招聘公告。

温州市龙湾区畜牧管理中心因工作需要，特面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的敬业奉献精神和团队合作意识，责任心强，能吃苦耐劳;

2.45周岁以下(1977年1月1日以后出生)，身体健康。能适应节假日值班工作，工作环境较适合男性;

3.中专(或高中)以上学历，熟知动物防疫法律法规，具备从事动物及动物产品检疫工作能力。具有畜牧兽医、动物检疫相关专业背景，具有执业兽医、助理执业兽医、乡村兽医或动物检疫员等职业资格证书者优先;

4.具有良好的沟通协调能力和文字表达能力，责任心强，熟悉电脑及相关办公软件操作;具有奉献精神和团队合作意识。

二、招聘办法与程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用方式进行。

三、报名时间和方式

(一)报名时间

2022年8月10日—8月12日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

(二)报名方式

现场报名和网络报名均可。现场报名地址：温州市龙湾区高新大道288号龙湾区农业农村局243室。网络报名：填写报名表发送至253010686qq.com，咨询电话：86962067、86962000。

(三)报名要求

1.报考人员须持本人身份证、户口本、毕业证书等原件及复印件(网络报名需上传电子版)。

2.报考人员要如实填写《温州市龙湾区畜牧管理中心公开招聘编外工作人员报名表》，经资格初审符合条件的，取得考试资格。

3.报名资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

四、考试

(一)考试方式

所有岗位人员采取面试方式。通过初审的报名人员，须在面试当天携带上述报名各项材料原件和彩色免冠近期1寸同底版照片2张(背面注上姓名)，进行报名材料复审。

(二)考试时间

具体面试时间以电话通知为准，请各报名人员务必保持电话通畅。

五、公示、聘用

经考试择优人员，确定为拟聘用对象予以公示12天。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员须在规定的时间内报到，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期者，取消聘用资格,不足拟聘用对象由排后名次人员依次进级。

六、薪资待遇

按照温州市龙湾区相关规定执行。

点击查看>;>;>;

温州市龙湾区畜牧管理中心公开招聘编工作人员报名表

原标题：温州市龙湾区畜牧管理中心公开招聘编外工作人员公告

文章来源：http://www.longwan.gov.cn/art/2022/8/10/art_1229514571_4078100.html

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招聘人数：1人准考证打印中...

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杭州市上城区妇女儿童健康服务中心因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

岗位名称：护士

二、招聘要求：

招聘护士1人，要求：大专及以上学历，35周岁以下;有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称的，年龄放宽到45周岁以下，护理学专业，具有护士资格证书，身体健康。

三、招聘程序：

1、报名时间：自公告发布之日起至2022年8月18日截止。

2、报名方式：网络报名，将个人简历电子版(请备注应聘岗位)发至邮箱1057067144@qq.com，联系人：董老师，联系电话：0571-86076436。

3、按要求资格审核通过后，将安排面试及考察(时间、地点、形式另行通知)以择优录取原则，合格者予以录用，并办理相关入职手续。

四、聘用及工资待遇：

体检及政审合格后，经招聘单位研究确定聘用人员。录用人员由杭州市上城区人力资源开发服务有限公司签订劳务派遣合同，工资待遇按照上城区机关事业单位编外用工有关规定执行，由杭州市上城区人力资源开发服务有限公司进行发放。

五、工作地址：

杭州市上城区妇女儿童健康服务中心(江城路417号)。

原标题：?杭州市上城区妇女儿童健康服务中心编外招聘公告20220809

文章来源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/8/9/art_1497142_58975331.html

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中公事业单位考试网为各位考生带来：2022浙江杭州市上城区政协办公室编外人员招聘1人公告。更多浙江事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：浙江事业编人才招聘公告。

杭州市上城区政协办公室因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

1、招聘岗位：办公室内勤1名

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神;

3.具有杭州市户籍;

(二)岗位条件

1.年龄35周岁以下(1987年8月10日以后)，全日制本科及以上学历，专业不限;

2.具有较强的沟通协调能力，并能熟练操作计算机办公软件，如有行政综合管理工作经验者优先。

三、报名程序

1、报名时间：自公告发布日起至2022年8月15日15点截止，逾期不予受理。

2、报名方式：网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明政协+办公室内勤+姓名。(未注明的,不予受理报名)

3、提交报名材料：①填写报名表(见附件，报名表附近期1寸照);②个人简历;③本人身份证(照片);④最高学历、学位证书(照片);⑤毕业证书原件(照片)⑥户口本本人页和首页(照片);请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

四、考试方式

报名材料初选后，组织专家团队进行面谈，按照面谈情况择优确定面试人员，最后按面试分数从高到低进行录取。

1.面谈、面试具体时间和地点另行通知。

2.面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

应聘人员参加面试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

五、体检、政审

根据面试成绩，等额确定体检、政审对象。

经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。并按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

点击下载>;>;>;

报名表.doc

杭州市上城区政协办公室

2022年8月9日

原标题：?杭州市上城区政协办公室编外人员招聘公告20220809

文章来源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/8/9/art_1497142_58975342.html

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因工作需要，杭州市上城区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神;

3. 具有较强的协调沟通能力和人际交往能力，能承受较强工作压力，且服务意识强。

(二)岗位条件

岗位名称：办案辅助人员

招聘人数：1名

岗位要求：大专及以上学历;35周岁以下;专业不限;限杭州主城区户籍;熟练运用办公软件，擅长文字编辑和材料整理(打字速度快且娴熟者优先)。

二、招聘程序：

1、报名时间：自公告发布日起至2022年8月15日12：00点截止，逾期将不予受理。

2、报名方式：网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明“人社局+办案辅助+姓名”。(未注明的，不予受理报名)

3、提交报名材料：①岗位报名表(见附件);②本人身份证(照片)③最高学历、学位证书(照片);④毕业证(照片);⑤户口本首页和本人页(照片);请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，报名者须按照公布的招聘条件，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格。

三、考试方式

1.考试采取面试的形式，报名人数与招聘计划数之比达到1:3及以上时，进入面试程序。面试采取结构化(即问答式)的方式。面试成绩满分为100分，合格分为60分。未达到合格分，取消录用资格。

2.面试时间：报名结束后另行通知。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

四、体检、政审

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按面试成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

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报名表.doc

杭州市上城区人力资源和社会保障局

2022年8月9日

原标题：?杭州市上城区人力资源和社会保障局编外人员招聘公告20220809

文章来源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/8/9/art_1497142_58975343.html

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