开化县属国有企业2024年招聘公告-事业单位招聘-浙江人才网

分享至

为进一步加强我县国有企业“三支队伍”建设，满足市场化改革需要，决定开展“五月人才周”活动，活动时间为5月23日至5月30日，面向高校和社会公开招引一批高层次急需紧缺人才，增强国企服务地方经济社会发展的能力。现将有关事项公告如下：

一、招引计划

（一）第一阶段：高校人才招聘

面向高校公开招引高层次急需紧缺人才20名。具体招引企业、岗位、需求人数及资格要求等详见《2024年开化县属国有企业公开招引高校人才计划表》（附件1）。

（二）第二阶段：社会人才招引

面向社会公开招引高层次急需紧缺人才5名。具体招引企业、岗位、需求人数及资格要求等详见《2024年开化县属国有企业公开招引人才计划表》（附件2）。

二、招引条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

2.愿意履行国有企业工作人员的义务，具有良好的心理素质，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

2.面试：面试的时间、地点另行通知。面试着重考查应聘人员的表达能力、性格特质、基层发展潜能和专业素养。

第二阶段：社会人才招引

1.综合素质测评：招聘单位根据对符合条件应聘人员的学历层次、荣誉获奖、专业素养以及任职经历等因素，进行量化考核，按照一定比例择优确定入围面试人员。

2.面试：考生凭面试通知单和本人有效期内第二代身份证参加面试。面试着重考查应聘人员的表达能力、性格特质、基层发展潜能和专业素养。

（四）体检

1.根据总成绩（面试合格人员）从高分到低分按招引计划数1:1的比例确定体检对象，入围体检人数不足规定比例的按实际入围人数参加体检。

2.体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检及交通费用考生自理。

3.考生未按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，取消考察和聘用资格；若有放弃体检或体检不合格的，则按总成绩（面试合格人员）从高到低依次递补。

（五）考察

1.根据招引岗位计划数按1:1比例在体检合格人员中确定考察对象，考察工作由招引企业组织实施。

2.考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。报考人员放弃考察、考察结论为不宜聘用的，则按总成绩（面试合格人员）从高到低依次递补。

（六）公示聘用

1.考察结束后，确定拟聘用对象。拟聘用人员经公示5个工作日无异议后，按规定程序办理聘用手续。不按规定时间办理相关聘用手续或被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。对于高校考生拟聘用对象须在2024年9月30日前按期取得毕业生书及相应的学位证书，如不能按期取得相关证书者原则上取消聘用资格。有上述原因取消聘用资格或在公示期间放弃聘用资格的，岗位不再递补。

2.招引人才与招引企业签订合同，最低服务年限不少于3年。试用期满后，根据考核情况，由招引企业按相关程序任命职务。

四、纪律监督

本次招引工作严格按照“平等竞争、择优上岗”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招引工作全程接受社会监督，对违反纪律或工作失职造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

五、其他事项

1.本次招引相关信息在开化县人民政府政务公开官网公布，请随时关注，均不另行电话或短信通知。

2.为保证引才质量，根据报名情况，将调整或取消招引计划。

3.本公告未尽事宜由开化县国有资产管理服务中心负责解释。

4.联系方式

开化县国有资本控股集团有限公司：余女士13735087330

开化县两山投资集团有限公司：江先生15700087856

开化县国有资产管理服务中心：徐先生19817028632

附件：