APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2022浙江辅警招聘:绍兴诸暨市公安局第十四期招聘辅警93人公告

分享至

[荐]绍兴诸暨市公安局辅警招聘笔试培训课程

因工作需要,根据《绍兴市公安机关警务辅助人员招聘实施细则(试行)》等相关规定,经研究决定,面向全市公开招聘辅警人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数

计划招聘辅警93人,详见招聘计划表。在招聘过程中,如果有新的岗位空缺,将适当增加招聘人数。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正;

2.男性,诸暨市户籍或持有诸暨市居住证,五官端正、个体形象好,巡特警大队身高 170cm以上,交警大队身高170cm-180cm,派出所岗位168cm以上,其他岗位170cm以上。

3.具有大专及以上文化程度,退役士兵可放宽至高中(中专)学历;

4.要求年龄18周岁至35周岁(1987年10月1日至2004年10月1日期间出生);

5.具有履行职责的身心条件和工作能力;

(二)优先条件。同等条件下,优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退伍士兵、见义勇为人员。

(三)下列情形不得报考:

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

4.本人家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事辅警工作的。

三、招聘方法和程序

(一)报名。符合招聘条件者可以手机关注“诸暨警方”微信公众号了解公告内容,于2022年10月8日至9日上午9:00—11:30,下午2:30—4:30到诸暨市安顺保安公司(大侣路1号)一楼现场测量身高、体重,合格者予以报名,填写《诸暨市公安局第十四期公开招聘辅警报名表》(附件2),每人可按顺位报二个岗位,并选择是否服从调配,报名完成后不得更改。

报名时请本人携带有效身份证、学历证书、退伍士兵证等材料原件,出示健康码、行程码,现场将对报名人员进行身份、学历等资格审查。请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理。

(二)测试。

1.体能测试。报名通过的人员,10月10日参加体能测试,(标准详见附件3),体能测试合格的人员,当场发给体能测试合格证明,体能测试合格的参加笔试。

2.笔试。10月12日参加笔试,科目为《综合能力测试》,闭卷考试,成绩满分为100分,由诸暨市公安局统一划定笔试合格分数线。

考试范围包括《中华人民共和国刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》、《道路交通管理法》等法律的基本知识、人民警察政治思想知识、警务辅助人员岗位知识,法律知识占60%,其他占40%。

3.面试。10月14日笔试合格人员参加面试,面试采用结构化方式,总分为100分,合格分为60分,面试不合格的,不能列入体检对象。

(三)体检。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,以总成绩排名按1:1比例确定体检人选(标准详见附件4)。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的,在应考人员(报考同岗位的优先)中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检时间、地点另行通知。

(四)考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。

(五)聘用。根据总成绩并通过体检者确定拟聘用人员(在职人员须提交解除劳动合同证明材料),拟聘用人员公示5日,公示无异议的,按规定办理录用手续。录用后,根据工作能力等情况,岗位将适当调整。

辅警采取劳务派遣方式用工,人均经费保障9万余元(含“五险一金”、服装等费用),根据岗位、绩效等确定薪酬。

四、注意事项

(一)招聘全过程,报考人员必须严格遵守国家防疫政策,执行防疫规定,采取防疫措施。

(二)本次招聘不委托培训机构培训,不指定辅导用书。

(三)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考及录用资格。

(四)报考人员有作弊行为等违反招聘纪律情况的,取消聘用资格,并列入“诚信黑名单”,2年内不得参加相应考试,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》作出相应处理。

(五)录用后,无特殊原因在1年内辞职的,以后不得报考绍兴市范围内辅警。

联系人:陈警官 0575-87193884

点击下载>;>;>;

附件1.第十四期计划表.xls

附件2.第十四期报名表.doc

附件3.第十四期体能测试标准.doc

附件4.第十四期体检标准.doc

相关链接:

【1元】三阶定制辅警系统学习资料包-浙江

【1元】2022辅警暑期40天勤学计划

【1元】浙江辅警/司法雇员备考--公基“粽”点刷不停

【1元】辅警常考法条背诵包

【1元】辅警笔试爆刷2000题

2022绍兴地区辅警招聘信息汇总(持续更新中)

扫码加入微信备考群

原标题:诸暨市公安局第十四期公开招聘辅警公告

文章来源:http://www.zhuji.gov.cn/art/2022/9/27/art_1405876_59086944.html

相关链接:

【1元】浙江辅警/司法雇员备考--公基“粽”点刷不停

【1元】辅警常考法条背诵包

【1元】辅警笔试爆刷2000题

【0.12元】辅警全程自学导航资料集

因工作需要,嘉善县人民法院决定面向社会公开招聘执行辅警6名,具体公告如下:

一、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法。

2.身体健康,男性,身高1.70米(含)以上,女性,身高1.60米(含)以上。

3.具有大专以上学历。 其中: 大专学历的需法律专业; 拥有本科及以上学历的,不限专业。 (其中,取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考; 取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考)

4.年满18周岁(2004年9月15日以前出生),大专学历年龄不得超过30周岁(1992年9月15日以后出生),本科学历年龄不得超过35周岁。 (1987年9月15日以后出生)

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具有嘉善县常住户口,以2022年9月15日以前的户口所在地为准。

具有下列情形的,不得报考:

1.曾因违法违纪违规行为,受过刑事、行政处罚或者被开除、辞退、解聘的;

2.有较严重的个人不良信用记录的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未做出结论的;

4.其他不宜从事执行辅警工作的。

二、招聘方式和程序

1.报名及资格审查。 凡有意向报名者,请于2022年9月23日至9月29日(上午9: 00-11: 30,下午14: 30-17: 00)携带本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书等相关证件原件及复印件等资料,两寸免冠照片一张 ,到嘉善县人民法院政治部(2号楼202办公室)上交《嘉善县人民法院公开招聘执行辅警报名表》(详见附件1)。 本次报名采取现场报名,如本人不能到现场报名的,可委托他人代报,代报人在提供报考人相关证件材料的同时,须提供代报人的身份证原件、复印件和委托书,逾期不再受理。

对报考人员自主填写的 《嘉善县人民法院公开招聘执行辅警报名表》情况,由工作人员进行资格审查,符合条件者可进入下一环节,资格审查不通过的,工作人员予以电话通知不予进入下一环节。 资格审查通过的,进入体能测评环节。

2. 体能测评。 体能测评内容为三项(详见附件2): 10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高,各项目合格标准详见附件3,体能测评合格人员进入笔试环节,其他人员自动淘汰。

体能测评时间、地点以体能测评通知书为准。

3.笔试。 笔试内容为:习近平新时代中国特色社会主义思想; 时事政治; 党的基本路线、方针和政策; 警察宗旨、职责任务; 社会主义法治理念; 基本法律概念等六个方面。

笔试时间、地点以笔试准考证为准。

4.面试。 根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定,最后一名如有多名笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等,满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察人选。

面试时间、地点以面试通知书为准。

5.体检。 按笔试成绩×50%+面试成绩×50%得出的总成绩,从高分到低分按照招聘岗位1:1的比例(若总成绩相等,以笔试成绩高者优先)确定体检对象,不足规定比例的按实际人数确定。 总成绩将在嘉善县人民法院门户网站进行公布。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。 体检不合格或放弃体检的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 体检费用由报考人员自行承担。

6.考察。 考察由嘉善县人民法院组织实施。 考察要求参照我省公务员招录的有关规定执行,主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况考察,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。 考察不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

7.公示。 根据考试、体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,并在嘉善县人民法院门户网站公示5个工作日。 公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的,按规定程序办理录用手续。 对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用; 对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时,按照总成绩,从高到低的顺序进行递补。

8.补录。 本次录用对象全部录用完毕后,招录单位根据一年内出现执行辅警减员的实际情况,可以从招录考试总成绩合格的人员中,按照总成绩从高到低顺序,依次确定补录人选,在体检、考察合格后予以录用。 招录考试总成绩有效期自考试总成绩公示之日起算,有效期一年。

三、其他事项

1 . 被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同,订立劳动合同时应约定试用期,试用期根据《劳动合同法》确定。

2.报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。 凡提供虚假信息和材料或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消报考资格。

3.考生应及时上网查询成绩及相关通知,并保证通讯工具畅通,因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视为放弃。

4.报考人员中属于2022年应届毕业的,须在2022年9月30日前提供相应的学历证书。

5.报考人员凡不按规定时间和地点参加体能测评、笔试、面试、体检的,视作放弃。

6.如有疑问,可咨询招录单位,联系电话: 0573-84223121,咨询时间: 上午9:00--11:30,下午14:30--17:00。

对招录工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理: 嘉善县人民法院司法监督室,举报电话: 0573- 84222976。

7.本次公开招录有关信息在嘉善县人民法院门户网站公布,请考生留意。

扫码下载附件

原标题:【执行辅警】嘉善法院招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/_utx7imcalgecvwy22b3ea

相关链接:

【1元】浙江辅警/司法雇员备考--公基“粽”点刷不停

【1元】辅警常考法条背诵包

【1元】辅警笔试爆刷2000题

【0.12元】辅警全程自学导航资料集

专题推荐

进入关怀模式