分行协同岗（衡阳）
工作职责
1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。
2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。
3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先
2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先
3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）
高级销售主管岗（西宁）
专业要求
金融、经济、管理类相关专业
工作职责
1、制定并实施本区域销售计划、销售目标（包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营、有效卡、白金卡、借记卡、核准率、中收、创收、理财、保险、客户质量指标等等全面的金融服务需求），领导下属人员完成目标及销售操作风险内控。
2、满足客户全面的金融服务需求，处理客户投诉，对所管辖团队人员的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。
3、销售团队的业务指导及培训，并对销售创新项目进行管理。
4、分支行及协同渠道的管理。
5、作业规范、协助提供管理全方位贷后服务及风险管控。
6、积极完成上级主管交办的工作。
任职要求
1、本科及以上，金融、经济、市场营销及管理等相关专业。
2、两年以上岗位相关工作经验，其中一年以上金融产品及其他消费品工作经验优先，有金融行业从业经验优先。
3、熟练操作OFFICE办公软件；较强的计算机操作和应用能力。
4、持有金融、保险、证券类从业人员资格证书或银行业专业人员职业资格考试通过《银行业法律法规与综合能力》的优先。
5、一年以上团队管理经验优先。
