宁波慈溪市司法局公开招聘编外工作人员9名

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因工作需要，慈溪市司法局面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘编外用工9名。

二、招聘对象和条件

1、具有慈溪市户籍(以2021年4月21日户籍所在地为准);

2、身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪情况和其他不良行为;

3、年龄35周岁以下(1986年4月21日以后出生);

4、能吃苦耐劳，组织纪律性强，具有较好的业务能力、沟通协调能力和团队协作精神。

5、符合招聘岗位专业范围和其他要求，详见下表：

招聘岗位	招聘计划	学历和专业等相关要求
机关辅助人员	3名	本科，专业不限
社区矫正协管员	5名	本科，专业不限；大专，要求全日制法学类、社区矫正专业。适合男性，经常加班，在基层司法所工作。
公证处辅助人员	1名	本科，要求法律、法学专业，并取得国家统一法律职业资格。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间：2021年4月28日至29日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:00);联系电话：89294673。

2、报名地点：市司法局707政治处(白沙路街道三北大

街777号一号综合楼7楼)。

3、报名方式：采取现场报名方式，每人限报1个岗位，并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：(1)报名登记表;(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业证书原件及复印件;(5)报考公证处辅助人员岗位需提供法律职业资格证书及复印件;(6)一寸免冠照1张。

4、其他说明：(1)报名者提交的有关证件材料必须真实有效，凡提供虚假信息报考的，一经查实，即取消资格。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名;(2)如报名数和岗位需求数比例未达到3:1，则核减或取消该岗位招聘计划。

(二)考试

1、考试采取笔试和面试相结合的方法进行，报考人员须随带身份证参加考试。

2、笔试主要测试应试人员的公共基础知识、政策理论水平、文字表达能力等综合素质，满分为100分，合格分为60分。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象，不足的按实际人数，按规定比例最后成绩并列的，均进入面试。

3、面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等，满分为100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

4、考试综合成绩，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例累加计算。若考试综合成绩相等，笔试成绩高的进入体检环节。若笔试成绩仍相同的，则进行客观题加试(时间、地点另行通知)，分高者入选。

5、笔试时间、面试时间另行通知。

(三)体检

在面试合格人员中，根据总成绩高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，按总成绩高分到低分的次序进行递补，进入体检、考察环节。

(五)公示及聘用

考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网(http://www.cxhr.com)公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，签订聘用合同。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按总成绩高分到低分依次递补，进入体检、考察、公示环节。

其他事项

(一)聘用人员实行合同管理制，聘用以后的有关管理政策和待遇，按照有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行6个月试用期，试用期考核不合格者，解除聘用手续。

(二)招考咨询电话：89294673。

(三)招聘事宜由慈溪市司法局负责解释。

附件：慈溪市司法局招聘编外工作人员报名表

慈溪市司法局

2021年4月21日

原文标题：慈溪市司法局公开招聘编外工作人员公告-慈溪人才网

文章来源：慈溪人才网(md5：7c051a861753b7b6375a68ea650efb50)

（编辑：joey）