杭州
因工作需要，2023年下半年我区部分区属单位将面向社会统一公开招聘编外特定岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位、范围和要求
本次招聘共有10家单位，计划招聘合同制编外特定岗位工作人员22名。用工形式为劳务派遣，具体招聘单位、岗位、人数及条件详见《2023年下半年杭州市上城区考试录用编外特定岗位工作人员需求计划表》(附件1，以下简称《需求计划表》)。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）、法律，拥护中国共产党的领导，无违法违纪情况;
3.具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）素质，有较强的事业心和责任感;
4.具有适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
5.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
6.具备岗位所需的其他条件;
7.年龄一般在35周岁及以下(1987年11月15日及以后出生)，有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁以下(1982年11月15日后出生)，具体条件以各单位需求计划表为准。其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2023年11月15日;
8. 招聘岗位有专业要求的，参考相关专业目录上的规范名称(详见附件2);
9.户籍审核以2023年11月15日的户口所在地为准，具体要求详见《需求计划表》;
10.对工作经历的认定，以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)为准。工作经历要求有具体岗位的，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作资历证明。在全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历的任职时间计算截止到2023年11月15日;
11.本次招聘设置部分定向岗位，面向上城区行政事业单位内具有3年及以上编外工作经历的在职工作人员，具体详见《需求计划表》;
12.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位。
三、报名
报名、资格初审通过网络方式进行。
(一)网上报名。时间：2023年11月21日9:00-11月23日17:00。应聘人员登录杭州上城人力考试报名平台(http://scrc.hzxunwen.com:9992/apply/redirect/1)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不报岗位视为报名无效。应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。初审通过的，报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报名资格。
(二)资格初审。时间：2023年11月21日9:00-11月24日17:00。应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的，不能再报考其它岗位;未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释。
报名结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，取消或酌情核减招考计划。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位人员可在电话通知的时间内改报符合条件的其他岗位。
(三)准考证打印。报名成功人员在2023年11月30日9:00-12月2日17:00登录杭州上城人力考试报名平台(http://scrc.hzxunwen.com:9992/apply/redirect/1)下载打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。），因逾期未打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）而影响参加考试的责任，由考生自负。
四、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。
(一)笔试。笔试科目为《综合基础知识与写作》(由客观题和主观题组成)，试卷满分为100分。考试时间2023年12月2日上午9:00—11:00，地点以准考证信息为准。报考人员须凭准考证和有效期内的身份证件(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试成绩可登录杭州上城人力考试报名平台(http://scrc.hzxunwen.com:9992/apply/redirect/1)进行查询。
(二)面试
根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:3的比例确定入围面试人员，不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试形式为结构化面试，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试实施前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。报考人员应提供本人身份证、户口簿(集体户籍卡、户籍证明（户籍证明，一般是指“集体户”的居民，需要户籍资料时，凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。），户籍不限也须提供)、学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。有工作经历要求的，须提供劳动(聘用)合同、养老保险缴费凭证、工作资历证明等材料。留学人员还应提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。复审不合格或放弃面试资格的，将在该招考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
如有列入面试对象者确认不参加面试，需在接到面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）之日(含)起2个工作日内递交书面放弃声明，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补，逾期不再递补。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试综合成绩(综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，保留小数点后两位)。若考试综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前;如笔试和面试成绩都相等，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。
资格复审和面试时间、地点另行通知。
