宁波
宁波派联信息技术有限公司是宁波本地最大的新闻媒体云服务技术供应商，现服务于宁波日报报业集团、宁波甬派传媒股份有限公司、宁波市委组织部、宁波市委纪委、宁波市委体育、宁波市国资委、宁海市政府等企业和市政部门的技术研发。
派联成立之初就成功引入宁波报业传媒集团全资控股上市公司宁波甬派传媒股份有限公司的战略投资，其合作战略伙伴分别为阿里巴巴、腾讯、中国移动、中国联通。2018年公司将全力打造全国首个符合“互联网+国家战略”之新闻媒体的“移动优先智派云平台”。
公司目前所取得的成就与辉煌离不开一支兼具专业的技术研发与市场运营的团队。这支团队总共有30人，他们是来自互联网各领域的精英，掌握尖端卓越的知识与技能，内藏奋斗拼搏的毅力与决心。不忘初心，牢记使命!相信这30人的专业研发团队必能实现无限可能，成功打造媒体未来之路!
公司现因业务发展需要，现公开向社会招聘如下岗位人员(以下岗学历本科以上)：
岗位一：java高级开发工程师(2-3名)
岗位薪资：月薪1万-1.5万
岗位职责：
1、基于java技术的软件设计和研发，编写核心代码并解决技术难题;
2、编写相关的技术文档，包括设计和开发文档;
3、根据设计文档，设计相关程序并完成代码的编写、自测、调试及相关维护;
4、根据业务需求进行技术评估，并作出技术方案;
5、开发计划的编制及实施;
6、负责接口规范制定，技术文档编写，确保项目进度和质量;
7、负责部门交代的其他工作任务。
任职要求：
1、3年以上java项目实际开发经验;
2、java基础扎实，理解常用的设计模式，熟悉基于j2ee的相关开源技术以及熟练运用主流开发框架(spring,springmvc,hibernate等);对springboot框架等有使用经验优先;
3、熟悉分布式缓存redis，熟悉soa,webservice等技术
4、精通xml、java编程开发，熟悉b/s开发模式;
5、熟悉xml、http、json、tcp/ip协议等操作;
6、熟练掌握jquery;
7、能够熟练的使用layui框架;
8、熟悉easyui的常用用法;
9、熟悉ztree的常用用发;
10、熟练掌握百度编辑器的用发，能够基于它进行第三方插件的开发和修改;
11、做过微信公众号，微博的等第三方公众平台的开发;
12、做过新闻媒体方面的开发;
13、具备良好的表达和沟通能力、学习能力，具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
岗位二：java开发工程师(2-3名)
岗位薪资：月薪0.7万-1.4万
岗位职责：
1、按照项目管理流程与规范，进行项目需求分析、设计和任务分派，使项目目标明确、工作内容清晰、计划完整，便于执行与监控;
2、负责跟踪项目进度，发现并及时反映项目执行中的问题、督促并协调解决，组织项目汇报会、制作评审会及项目总结会，保证产品制作符合需求，按时按量完成;
3、熟悉并掌握系统技术架构，参与系统技术架构和开发，并能指导团队成员开发;
4、负责项目内部资源协调、与客户的沟通协作，保障项目各项工作正常开展;
5、组织、参与项目例会，检查和评估项目的执行状况及成果;
6、指导完成系统测试，指导编写测试用例、测试报告;
7、负责上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机、通信等相关专业;
2、高级开发人员6年以上java开发和设计经验;
3、中级开发人员4年以上java开发和设计经验;
4、精通java语言，熟练掌握springboot、springcloud、hibernate等开源框架以及mysql、oracle、mongodb等主流数据库，掌握redis等内存数据库;
5、熟练掌握html、javascript、ajax等前端开发技术，以及jquery、vue.js、angularjs、reactjs等一种或多种前端框架,熟悉antdesign框架的优先;
6、了解或熟悉zookeeper、tomcat、nginx、mq等中间件，了解cas等开源单点认证方案深刻理解j2ee系统架构、面向对象的编程思想，以及常用设计模式;
7、具备良好的代码规范、文档编写、学习沟通能力，以及团队合作意识。
岗位三：android高级开发工程师(2-3名)
岗位薪资：月薪0.6万-1.5万
岗位职责：
1、负责android客户端软件的开发和维护，从事android平台上层应用软件开发工作;
2、按软件需求完成界面、逻辑功能、网络通信等的设计开发任务并解决问题，撰写相应的开发文档和代码说明文件;
3、独立进行android应用功能的设计、开发、调试、发布、维护;
4、基于android平台技术，实现公司产品移动端(手机、平板)产品研发;
5、完成对已有项目的跟踪和维护，对公司业务提供简单的技术支持。
任职要求：
1、2年以上androidapp开发经验,熟练掌握java开发语言并熟练应用androidstudio;
2、熟悉http通讯协议、restfulapi、安卓ui框架，熟练进行androidui布局;
3、思路清晰、逻辑思维能力强，具有良好的学习/沟通/协调能力;
4、熟悉android的ui布局，分辨率，版本适配;
5、具备良好的编码习惯和注释习惯、注重细节处理;
6、具备良好的职业操守/团队精神，对工作高度负责，能够承受工作压力及挑战。
岗位薪资：月薪0.8万-2万
岗位职责：
1、负责甬派新闻客户端业务平台开发、测试、生产环境搭建和部署;
2、保障系统平台的安全和稳定运行;
3、负责服务器系统、网络设备等日常安全检查和风险报告;
4、配合开发人员进行相关数据统计、参数配置、系统测试及系统监控;
5、研究运维相关技术，根据系统需求制定运维技术方案并实施。
任职要求：
1、熟悉linux系列操作系统，熟悉lvs,nginx,tomcat,memcached,reids,mysql等技术应用;
2、熟悉shell编程，了解perl,python等脚本编程，能够根据业务要求编写相应的脚本;
3、熟悉标准sql语句,理解mysql与oracle的体系结构，掌握oracle,mysql数据库系统的管理与维护，对mysql的集群有一定的维护经验;
4、了解高可用集群、负载均衡集群的规划与搭建;
5、了解服务器虚拟化技术和应用虚拟化技术;
6、了解云上运维相关技术，有云上运维经验优先;
7、了解tcp/ip协议簇，熟悉交换机和路由器等网络设备基本配置和管理;
8、有较强的自学能力，对前沿技术感兴趣，能吃苦耐劳;
9、有大型网站或app后台架构和运维经验者优先;
10、2年以上linux运维，3年以上it行业工作经验。
岗位五：产品经理(1-2名)
岗位薪资：月薪0.7万-1.5万
岗位职责：
1、负责前期产品或功能模块的市场需求分析，进行同类产品市场资料的收集及行业竞争分析;
2、根据产品需求，撰写详细的产品流程设计文档、产品界面及原型设计文档;
3、负责与研发、设计、测试等部门沟通，确保协作部门对产品文档的有充分的理解;
4、引导设计师完成产品的界面设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产品的开发进度，把控产品质量;
5、收集用户或客户反馈，分析用户行为及需求，定期制定产品升级方案，对产品进行持续的优化和改进;
6、对产品数据进行监控，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度;对数据进行分析和统计。
任职要求：
1、精通互联网产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;
2、善于跟用户沟通，完善用户需求文档和产品原型设计，能够熟练使用axure和其他的产品原型搭建工具;
3、具备良好的数据与竞争对手分析能力，能够对自有产品提出整改计划;
4、卓越的逻辑思维与分析能力，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验;
5、有较强的敬业精神，责任心及良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的学习能力和洞察力;
6、想象力丰富，有创意、有激情;
7、有新媒体行业背景优先。
岗位六：前端开发工程师(1-2名)
岗位薪资：月薪0.4万-0.8万
岗位职责：
负责系统以及app前端界面开发;
按照需求规格说明书进行系统设计，完成系统设计说明书所涉及的业务流程、数据字典、接口说明等;
按照需求设计说明书完成程序编码及测试，确保交付成果满足需求及设计要求。能够定制合理开发计划，确保按质量完成开发完成开发任务;
对在运行中遇到的程序bug、数据错误、环境异常等问题，能够迅速定位问题并快速解决。
任职要求：
1、2年以上相关工作经验;
2、熟练掌握html5、css3、javascript、jquery等基础知识了解http协议以及浏览器渲染原理;
3、了解html、css、javascript、dom在不同浏览器上的兼容情况;
4、熟练掌握es5，es6，typescript、gulp、webpack等规范和技术;
5、熟练掌握react、angular/angular.js、vue(主要)其中一种框架和技术(且理解其中技术原理);
6、熟悉html5/微信开发和小程序开发;
7、有nodejs，three.js开发经验优先。
岗位薪资：月薪0.6万-1.5万
岗位职责：
1、负责甬派ios客户端软件的开发和维护，从事ios平台上层应用软件开发工作;
2、按软件需求完成界面、逻辑功能、网络通信等的设计开发任务并解决问题，撰写相应的开发文档和代码说明文件;
3、独立进行ios应用功能的设计、开发、调试、发布、维护;
4、基于ios平台技术，实现公司产品移动端(手机、平板)产品研发;
5、完成对已有项目的跟踪和维护，对公司业务提供技术支持。
任职要求：
1、计算机及相关专业，两年以上ios开发经验，熟悉iossdk，熟悉macos操作系统和xcode开发环境;
2、丰富的objectc/c/c++语言经验，熟悉面向对象编程，了解软件工程相关知识;
3、熟悉ios系统体系结构、framework以及底层库;
4、熟悉ios平台常用布局，配合ui设计;
5、有进程/多线程编程经验，熟悉socket网络编程、文件流操作，熟悉tcp/ip，http等网络协议，熟悉常用的数据结构，了解内存管理机制;
6、具备良好的编码习惯和注释习惯、注重细节处理;
7、具备良好的职业操守/团队精神，对工作高度负责，能够承受工作压力及挑战;
8、思路清晰、逻辑思维能力强，具有良好的学习/沟通/协调能力。
岗位八：服务端开发工程师(1-2名)
岗位薪资：月薪0.6万-1.2万
岗位职责：
1、开发设计移动互联网应用的系统架构，编写服务器端程序;
2、设计、优化缓存/索引系统，满足高并发/大用户量的业务需求。
任职要求：
1、计算机或相关专业本科以上学历，一年以上的java开发经验，熟悉spring、springmvc，hibernate，springboot等框架，有多线程、socket等编程经验;
2、掌握jvm内存管理、类加载机制等,掌握java系统的故障排查和性能调优技能;
3、熟练掌握mysql、mongo、redis、memcache中的一种或多种，能够进行使用优化;
4、了解linux平台运维及shell的编写;
5、熟练掌握和使用tomcat,nginx;
6、有高并发或者高可用等相关的架构设计经验者优先考虑。
岗位九：高级测试工程师(1-2名)
岗位薪资：月薪0.5万-0.8万
岗位职责：
1、根据项目计划和需求，进试设计，编制符合标准的测试文档;
2、测试过程中的缺陷跟踪及沟通，协助开发人员进行问题定位;
3、负责组织软件产品的性能、稳定性、安全性等非功能性测试工作;
4、负责编写测试报告，用户操作手册，安装维护手册等文档;
5、为其他部门提供相关技术支持，参与bug分析。
任职要求：
1、计算机或相关专业毕业，大专及以上学历;
2、熟悉测试理论、测试规范、测试流程;
3、熟悉测试用例设计方法、测试报告;
4、熟悉数据库、sql语言;
5、熟悉常用测试工具;
6、有测试相关理论知识，有自动化测试经验优先;
7、有良好的团队合作精神和协作能力;
8、有app客户端相关项目经验优先。
岗位薪资：月薪0.4万-0.8万
岗位职责：
1、负责网站、移动端软件产品的设计和创意工作;
2、设定产品的整体视觉风格(包括界面、图标风格与统一规范等)和vi设计;
3、参与设计体验、流程的制定和规范;
4、负责视觉实现的检查，监督产品视觉的实现质量;
5、关注用户反馈与沟通，根据分析结果持续优化产品ui。
任职要求：
1、美术、艺术设计相关专业，2年以上移动端软件界面或者网站设计经验;
2、精通photoshop、illustrator等设计软件，熟练使用axure软件，能独立完成产品ui设计;
3、有良好审美能力，有创意，色彩感强，对以用户为中心的设计理念有一定的理解;
4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。
岗位十一：技术主管(1-2名)
岗位薪资：月薪1.5万-2万
岗位职责：
1、负责公司软件产品和研发平台的研发工作;
2、根据产品策划部门提供的软件产品需求说明书，按要求完成软件产品的研发、产品化迭代工作;
3、负责组织并监督组内开发人员全面完成职责范围内的各项工作任务;
4、负责软件产品技术架构搭建、核心功能设计及技术难点攻关;
5、严格执行开发业务流程，按开发流程规范开展需求分析、设计、开发、源码管理、测试、部署、运维工作;
6、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求 ：
1、4年以上移动互联网软件开发经验，3年以上java开发经验，2年以上技术团队负责人经验，计算机相关专业本科及以上学历;
2、主导过中大型软件产品项目的技术架构设计，参入过客户端、服务端、数据库等系统的设计开发;
3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解;
4、具有较强的沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力;
5、具备极强的自我驱动力和创业主动性，能承受高压的工作状态。
岗位十二：实施顾问(1-2名)
岗位薪资：年薪8万-10万
岗位职责：
1、定义需求;
2、规划蓝图;
3、设计方案;
4、指导上线;
5、积累知识;
6、维护关系。
任职要求：
1、本科学历，工业工程、财务管理、会计、信息管理与信息系统、工商管理、计算机专业等相关专业，其中hr方向需要人力资源、工商管理、行政管理专业，优秀应届生可以考虑;
2、有良好的文档撰写能力，能熟练操作office软件(ppt、word、excel等);
3、有良好的学习能力、表达能力、沟通能力、协调能力，有团队协作精神。
岗位十三：erp服务顾问(1-2名)
岗位薪资：年薪10万-15万
岗位职责：
1、服务项目管理;
2、技术支持与团队建设;
3、知识分享与能力提升;
4、产品品质改善;
5、服务产品支持;
6、技术服务战略。
任职要求：
1、本科学历，工业工程、财务管理、会计、信息管理与信息系统，工商管理、计算机等专业，其中hr方向需要人力资源、工商管理、行政管理专业，优秀应届生可以考虑;
2、有良好的文档撰写能力，能熟练操作office软件;
3、有良好的学习能力、表达能力、沟通能力、协调能力、有团队协作精神。
