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浙江国企招聘：2022宁波舟山港下属企业招聘3人公告
2022-05-23 14:39:49| 来源：宁波人才网点击量:25
浙江中公教育网·浙江国企招聘公告栏目新消息：【浙江国企招聘：2022宁波舟山港下属企业招聘3人公告】
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宁波舟山港集团下属企业，现因工作需要，面向社会公开招聘相关岗位工作人员，具体如下：
一、招聘岗位和人数
本次设3个岗位，招聘3人。具体岗位和人数详见附件1。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有履行职责所需的政治素养，忠诚于企业；
2.具有与招聘岗位相适应的组织协调能力、文化水平和专业知识，身体健康；
3.工作业绩优良。
（二）有下列情况之一者不能参加应聘
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.拥有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
5.其他不宜报名的。
（三）资格条件
各招聘岗位的专业要求及资格条件详见附件1，年龄及工作年限计算统一截止到2022年4月30日。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间从2022年5月23日起至5月27日16：00止。
2.每个应聘者限报1个岗位。
3.符合条件的人员自行下载、填写并打印《招聘报名表》，提供本人身份证、学历（学位）证书、专业技术资格（职业技能等级）证书、获得荣誉的原件和复印件等，并将简历及相关材料送至综合办公室。
（二）资格审查
公司对报名材料进行审核，结合岗位资格条件要求确定参加测试名单。
（三）测试
招聘小组采用笔试+面试的方式，对本次应聘人员进行测试，总分100分。
1.笔试：根据岗位职责及任职要求从分析问题、解决问题和文字表达能力等方面进行测试，笔试试题满分100分，考试用时40分钟，占测试总分的30%。
2.面试：面试主要从职业素养在、业务能力、专业知识、应变能力和语言表达能力等进行测试，面试满分100分，占测试总分的70%。
（四）确定拟录用人选
根据测试总分从高到低按实际录用人数1：2的比例确定体检名单，如测试分数相同的，按先笔试后面试的顺序。
招聘小组根据测试成绩及体检结果确定拟录用人选名单，并经公司党支部会议同意，报上级单位审批。
（五）公示
1.拟录用人选在招聘网站和公司公告栏公示。
2.公示期间有异议的由招聘小组负责调查核实，提出是否影响招聘的明确意见。
3.公示过程中发现有影响使用的问题而不能使用的，作空缺处理，不实行递补。
（六）办理入职手续
公示没有异议或经调查认定为不影响本次招聘的，根据公司相关规定办理入职手续。
四、其他
招聘小组联系地址：宁波市北仑区明州路301号宁波港大厦宁波和诚物业管理有限公司综合办公室。
联系人：郑滨联系电话：27695262
电子邮箱：455410893 qq.com
附件1：招聘岗位及资格条件.doc
附件2：招聘报名表.xls
原标题：宁波舟山港下属企业招聘启事
文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=109170
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