四、招聘程序和方法
招聘工作在凤山县人力资源和社会保障局指导下由各招聘单位或招聘主管部门组织实施，县纪委监委全程监督。采取现场报名、资格审查、面试、体检及考核等步骤进行。(一)报名时间、地点和要求1.报名时间：2023年3月22日至28日止(工作日时间)。2.报名地点：凤山县文化广电体育和旅游局办公室（凤城镇凤阳路27号大楼511室），联系电话：0778—6812120。3.报名要求：采用现场报名方式，应聘人员对照招聘单位的岗位资格条件，到招聘单位进行报名（每人只能报考一个岗位）。报名须提供以下材料：(1)《凤山县政府购买服务岗位人员报名登记表》;(2)有效居民身份证、毕业证书、学位证、户口本、以及报考岗位所要求的其他资格条件的证件原件和复印件。报名者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，将取消招聘资格。（二）资格审查1.应聘人员到报名地点凤山县文化广电体育和旅游局办公室（凤城镇凤阳路27号大楼511室），报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续;未通过资格审查的，向应聘者说明原因。2.报名资格审查合格人数达不到1:3比例（含1:3）或者超过1:3比例又达不到24人（含24人）的岗位，不用笔试，直接面试；招聘岗位报名资格审核通过人数超过24人以上的岗位，必须通过筛选后按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。3.筛选方式为笔试，笔试满分为100分，笔试成绩从高分到低分按1:3比例进入面试，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。笔试成绩不计入个人招聘总成绩，但作为进入面试的依据。笔试时间、地点以电话或书面通知为准。（三）面试筛选方式为面试(专业技能测试)，面试重点测试应聘人员的基本功、剧目表演、即兴表演、歌唱表演等专业技能，应聘者自行准备3分钟以内的自我展示。面试工作由招聘单位组织开展。面试成绩实行百分制，计分办法为去掉总分最高分和最低分，求出平均分，平均分为考生的最后得分。面试成绩保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩低于60分者，不得聘用。面试时间、地点另行通知。五、体检和考核（一）体检根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检由人社部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。（二）考核考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考核工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘。体检或考核不合格的不得确定为拟聘人员。六、待遇和管理(一)聘用待遇1.本次招聘的工作人员属于政府购买岗位服务人员，工资待遇按照凤山县政府购买服务岗位人员相关政策执行。2.按规定享受“五险”待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“五险”费用单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除。差旅补助等待遇按凤山县统一规定执行；休假待遇按用人单位请休假制度享受相应休假。(二)聘用管理实行劳动合同制度管理，根据《中华人民共和国劳动合同法》和单位制度与聘用人员签订劳动合同，对聘用人员进行人事及日常管理、年度考核。合同期为1年，试用期为1个月，合同期满后，根据相关政策，单位将与工作表现良好的人员进行续签。七、有关说明(一)凡在报名、面试和体检、考核过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任由应聘人员自行承担。(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员取得联系的，所造成的后果由应聘人员自行负责。(三)招聘事宜由单位或招聘主管部门负责解释。附件：凤山县政府购买服务岗位人员报名登记表凤山县政府购买服务岗位人员报名登记表(1).xls
凤山县文化广电体育和旅游局2023年3月21日
监制：罗恩景
审核：牙韩亮
校对：牙韩良
编辑：刘兰斓、黄俞琴
