2023浙江金华义乌市教育系统面向毕业生网络招聘教师公告（66人）

为进一步优化教师队伍结构，充实师资力量，满足我市教师队伍建设和教育事业发展需要，根据我市中小学师资需求和编制情况，结合本年度招聘计划，义乌市教育局决定面向2023届高校优秀毕业生进行网络招聘工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象  2023届普通高校优秀毕业生 二、招聘计划 招聘计划详见《义乌市教育系统面向2023届优秀毕业生招聘（网络报名）计划表》。（附件1） 三、招聘条件 1.教育部六所直属师范大学本科毕业生。 2.国家“双一流”高校本科毕业生。  3.硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生，年龄要求在35周岁以下（年龄计算截止日期为公告发布之日）。 4.浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院本科毕业生。 5.浙江师范大学、杭州师范大学本科期间曾获得两次校级二等及以上奖学金(每学年限计一次)、或综合成绩排名为其所读学校同专业前30%的师范类本科毕业生。 6.普通高校本科师范类专业综合成绩排名为其所读学校同专业前5%的应届毕业生。 7.全球高校排名前100名的国（境）外大学本科毕业生（学校排名可在公开资料查询）。 8.紧缺学科初中历史与社会和高中地理岗位的招聘对象，除符合上述条件的人员外，普通高校本科师范类毕业生也可报考。 符合招聘条件的应届毕业生，所学专业须与招聘计划一致，所学专业或专业大类按照《2022年义乌市教育系统公开招聘教师公告》中规定进行审核。 “双一流”高校和全球排名前100名的国（境）外大学应届毕业生，如为义乌市户籍或生源的，可不受专业限制。 四、招聘办法和程序 （一）报名 1.报名时间：公告发布之日至2023年2月10日下午5点（以邮件发送时间为准）。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);"> 浙江seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">教师招聘官方微信公众号

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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229);">公告解读_历年考情_备考指导_海量资料_精品课程

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">扫描或识别二维码，关注公众号，了解更多招教故事 2.报名方式：网络报名，在义乌市教育局政务公开专栏、义乌市人力社保局网站发布招聘信息。 3.报名要求：报考人员只能选择一所学校的一个意向岗位，报名多所学校意向岗位的，将由招聘学校在资格初审中通知报考人员重新进行选择。 4.报名材料： （1）《义乌市教育系统面向2023届优秀毕业生招聘报名表》(附件2)，报名表如实填写并贴上免冠一寸彩照。 （2）本人高校就业推荐书复印件1份。 （3）本人身份证和户口簿原件及复印件1份。 （4）报名条件要求的校级奖学金证书、学校(学院)出具的综合成绩排名材料等原件及复印件。 （5）有师范类专业要求的高校毕业生，须所在高校出具师范类说明材料。 报考人员从公告中下载并填写报名表（见附件2），并将报名材料第1项原件、第2-5项以PDF格式打包后，以“报考学科+姓名”命名发送到招聘学校的指定邮箱，公告中未要求提交的报名材料，报名人员不需发送邮箱。 （二）资格审核 招聘学校及其主管部门对报名人员进行资格初审，符合招聘条件的确定为入围考试人员，并由招聘学校以电话（短信）形式通知入围考试人员。 （三）考核考试 1.考试组织。考试由教育局统一组织，采取笔试+面试的方式，根据实际情况，本次网络报名的考试地点、时间另行通知。 2.笔试考核。笔试考核学科专业知识（不区分学段），笔试时间60分钟，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试后进行面试，参加面试人员根据笔试成绩分学段分学科从高到低按1：3的比例确定。不足规定比例的，按实际人数确定。如笔试成绩相同，则一并入围面试。 3.面试考核。面试以模拟上课形式进行，范围为相应学段、学科现行教材内容（报考初中学科的，按高中学科内容进行，其中报考初中科学和社会的，按初中学科内容进行），主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，面试时间10分钟，准备时间30分钟，满分100分，面试成绩占总成绩的60%。考试总成绩低于60分或面试成绩低于70分的，不予列入体检、考察对象。 4.确定体检对象。根据招聘计划数和考试总成绩，在同一学段同一学科中进行排名（不分学校），按招聘计划1:1的比例从高到低确定入围体检人员（总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前）。入围体检人员按本人所报意向岗位推荐到招聘学校，多名入围体检人员报考同一意向岗位的，按考试总成绩排名从高到低予以确定。入围体检人员所报意向岗位无空缺的，按考试总成绩从高到低在剩余招聘岗位中重新进行双向选择。 （四）体检、考察 入围体检人员须在规定时间、地点参加义乌市教育局组织的体检，体检按人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订 公务员录用体检通用标准(试行) 及 公务员录用体检操作手册(试行) 有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。 体检合格的确定为入围考察人员，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。 （五）公示 考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在义乌市教育局政务公开专栏公示7天。 （六）办理聘用 公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，办理签约（聘用）手续，并签订《普通高校毕业生就业协议书》，报人社局核准后办理聘用手续（拟聘用人员为外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。 五、其它事宜 （一）应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。 （二）应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由教育局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位在考试合格人员中按考试总成绩从高到低依次进行。 （三）拟聘人员须在2023年9月30日前如期毕业并取得相应学历、学位证书，博士研究生可延至2023年12月31日（留学人员还需提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书原件及复印件），未在规定时间取得并提供相应学历学位证书的，不予聘用。 （四）聘用的应届毕业生须在2年内取得相应学科教师资格证书，不能取得的，解除聘用合同。 （五）本次招聘考试无指定教材或考试辅导用书，也未授权或委托任何单位和个人组织考试辅导培训。所有招聘学科、岗位数量、招聘办法均以公告内容为准，请考生和家长不信谣、不传谣。在招聘过程中，如发现有违反招聘公告等相关规定的，及时向市纪委监委派驻第七纪检监察组或市教育局审监科反映，我们将依法核查并严肃追究责任，联系电话：0579-85555696或85555606。 （六）联系方式 义乌市教育局办公地址：江东中路369号行政2号楼 义乌市教育局联系电话：0579-85385592、85399282，联系人：傅老师、盛老师。 网络报名中各校联系人、联系电话详见招聘计划。 未尽事宜，由义乌市教育局负责解释。 附件下载： 附件1：义乌市教育系统面向2023届优秀毕业生招聘（网络报名）计划表 附件2：义乌市教育系统面向2023届优秀毕业生网络招聘报名表      义乌市教育局 2023年1月17日