宁波
岗位职责
（一）负责驻地相关企业法律事务工作，协调处理决策、经营和管理中的法律事务；
（二）参与驻地相关企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；
（三）参与驻地相关企业重要规章制度的制定和实施；
（四）负责驻地相关企业的法制宣传教育和培训工作；
（五）对驻地相关企业违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；
（六）组织驻地相关企业建立健全审计工作规章制度，组织实施财务收支审计、工程审计、专项审计、经济责任审计、管理审计等工作。
（七）辨识、描述驻地相关企业各类经营活动中可能发生的风险，确定风险评价方法，开展风险评估，提出改进意见。
（八）加强驻地相关企业内部控制建设、风险体系建设、风险管控及违规责任追究工作。
（九）合规管理中心其他工作。
任职条件
1.具有较高的政治素质，带头坚持党的领导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命，忠诚干净担当。
2.熟悉企业经营管理，了解行业发展动态和方向，具有处理复杂或者疑难法律事务、审计与风险管理工作经验和工作能力，具备较强的组织协调和沟通能力。
3.具有企业法律顾问执业资格、法律职业资格、律师、法官、检察官资格，或其他类似资格。
4.大学本科及以上学历，具有良好的心理素质，身体健康。
5.年龄一般在45周岁以下。
6.特别优秀的可适当放宽条件。
招聘程序
公开招聘按照报名、资格审查、履历分析、统一面试、组织考察、党委研究、任前公示、发文任命的程序进行。对聘用人员实行试用期制，试用期一年。
薪酬待遇
按照公司相关规定执行。
报名时间及方式
应聘者须详细真实填写附件中的报名表，并将相关证书、证明材料发送到邮箱：cfhizp@163.com，文件以“姓名+应聘岗位”的格式命名。
简历收集截止时间：2020年9月17日
联系人及方式：吕女士0452-6811067
相关附件下载:000phb
附件：
原标题：中国一重集团有限公司公开招聘外派合规管理中心工作人员的公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
