【丽水招聘】遂昌县教育系统招聘多科教师!应往不限!

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为全力实施“双招双引”战略举措，打造“学在遂昌”品牌，大力引进集聚紧缺急需专业教师，全力推进教育提质行动，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《遂昌县关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》精神，现定于2023年5月27日组织我县教育系统（遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校）赴浙江师范大学引进高校优秀毕业生。具体事项公告如下：

一、招聘引进计划
本次计划招聘教师10名，其中：遂昌中学语文、化学教师各2名，政治、生物、信息技术教师各1名；遂昌县职业中等专业学校数学、心理健康、计算机教师各1名。具体的招聘学段、岗位、人数和报考资格条件见《2023年遂昌县教育系统人才引进招聘岗位表》（附件1）
二、招引范围及条件
（一）招引范围
品学兼优的硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。
（二）招引条件
1.遵守国家宪法、法律、法规；
2.愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正；
3.具有中华人民共和国国籍，户籍不限；
4.年龄要求：35周岁以下18周岁以上（1987年5月27日至2005年5月27日期间出生），博士45周岁以下18周岁以上（1977年5月27日至2005年5月27日期间出生）；
5.硕士研究生及以上学历学位的毕业生需在2024年7月31日前取得相应教师资格证，否则解除聘用；
6.身体健康；
7.符合招引岗位所需的其他资格条件。
三、招聘引进程序及办法
本次赴浙江师范大学引进高校优秀毕业生按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
（一）信息发布平台
“遂昌县人民政府”门户网站（http://www.suichang.gov.cn/，公示公告栏）。
浙江师范大学网站（http://www.zjnu.edu.cn）
（二）报名
报名方式采取现场报名方式：2023年5月27日(星期六)10:00—13:00到浙江师范大学校园招聘会现场相应用人单位展位报名。
符合报名条件人员需填写《浙江省遂昌县教师招聘报名表》（附件2），另外：①2023年应届毕业生报名凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、师范类学籍证明、教师资格证（凭教师资格考试合格证明报名的，还需提供普通话等级证书；未取得的不需提供）、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）报名；②历届毕业生凭本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证（凭教师资格考试合格证明报名的，还需提供普通话等级证书；未取得的不需提供）等相关证件（证明）报名；③如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位，须在报考前取得教育部中国留学服务中心(网址：www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书，同时符合《招聘公告》规定的其他条件。
（三）资格审查
资格审查由遂昌县教育局和招聘学校（遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校）共同组织实施，资格复审合格者，参加考试。
（四）考试
在浙江师范大学现场报名后即到指定地点考试。
采用笔试、上课、面谈相结合方式。
①笔试（占总成绩的40%）。笔试范围为该学科专业知识，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。
②上课（占总成绩的40%）。上课内容由评委从教学大纲内抽取，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。
③面谈（占总成绩的20%）。按照笔试和上课两项折合后成绩从高到低以岗位招聘计划数1:3比例（不足1:3比例的按实际通过笔试、上课人数）确定进入面谈人员。面谈注重对报考人员的综合素质、个性特征、岗位匹配度等方面进行了解，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。
总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋上课成绩×40%＋面谈成绩×20%。根据总成绩择优确定拟引进对象，拟引进对象确定后当天与招聘学校（遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校）签订就业协议书。
拟引进对象与招聘学校（遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校）签订就业协议书后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。并取消该招聘岗位，不再递补。
（五）体检、考察
体检、考察标准参照公务员标准执行，时间另行通知。
报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用的，则取消该招聘岗位，不再递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（六）公示、聘用
体检、考察合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到。若无正当理由逾期不能报到又不能说明情况的、普通高校应届毕业生不能在2023年7月31日前毕业并取得报考岗位规定学历的、或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

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