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2018年浙江省宁波发展战略研究院招聘公告

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因工作需要,浙江省宁波发展战略研究院(筹)采用人才派遣方式面向社会公开招聘工作人员1名。

一、招聘岗位及工作职责

岗位名称:综合办公室职员1名

岗位主要职责:研究院论坛、研讨会、学术沙龙等相关工作;研究院工作计划与总结、与其他部门等合作共建、管理及奖励机制文件整理;研究院的宣传与外事外联;研究院网站、微信公众号、《研究院通讯》建设等宣传;负责宣传册编订印刷等工作;院领导交办的其他工作。

二、应聘条件

1.年龄35周岁以下;

2.原则上应具有研究生学历或硕士学位;

3.身体健康,思维活跃,开拓能力强,有较强的语言和文字表达能力;

4.工作认真、踏实,能吃苦耐劳、责任心强;

三、聘用方式

拟聘用人员名单由单位核准后,办理聘用手续。聘用方式采取人才派遣方式,聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。

四、报名及联系方式

1、应聘者请于2018年5月4日前将个人简历、学位证明、语言证书及其它相关资料以电子文件形式发送至zhangyuhan@nbu.edu.cn

2、资格初审通过后,届时通知候选人具体面试时间、地点来参加面试。

3、联系电话:0574-87609463;联系人:张老师

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