温州
摘 要
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1招考人数1人
2报名时间另行通知
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中公事业单位考试网为各位考生带来：2021浙江温州市自然资源和规划局龙湾分局招聘1人公告。更多浙江事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：浙江事业编人才招聘公告。
因工作需要，温州市自然资源和规划局龙湾分局需招聘临时工作人员1名，现将有关事宜告知如下：
一、报名条件
(一)热爱工作，无违法违纪记录。
(二)身体健康，年龄在18周岁至40周岁。
(三)大专以上学历，能熟练使用电脑。
(四)从事基层所日常管理工作，男性优先。
二、聘用流程
报名、初审、面试后确定聘用人选。
三、工作待遇
聘用后试用期一个月，试用期满后，签订劳务派遣合同，工资待遇参照温州市市直机关临聘人员待遇执行，具体面议。
四、报名方法
应聘人员在2021年12月31日下午4点前，持本人身份证、户口本、学历证书(原件)和近期同底1寸免冠照1张，到机场大道2060号406室报名。
联系电话:55876912
原标题：温州市自然资源和规划局龙湾分局招聘启事
文章来源：http://www.longwan.gov.cn/art/2021/12/27/art_1229514571_4004974.html
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1招考人数4人
2报名时间另行通知
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中公事业单位考试网为各位考生带来：2021浙江台州市三门县自然资源和规划局招聘编制外劳动合同用工人员4人公告。更多浙江事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：浙江事业编人才招聘公告。
2021年11月22日发布的《三门县自然资源和规划局招聘编制外劳动合同用工人员公告》“森林防火”岗位招聘2人，因无人报名取消岗位;“辅助自然资源所管理”岗位招聘2人，因不足3人报名取消岗位。现就核减的4个岗位，更改招聘要求重新发布招聘公告。
一、报考资格条件
大学专科及以上学历毕业生;三门户籍;年龄在35周岁以下(1986年1月4日之后出生)。
二、工作岗位
招聘4名管理类编制外劳动合同用工人员，工作内容为辅助自然资源管理或森林防火相关业务。
三、报名
1.报名时间：2022年1月4日-1月7日，上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。
2.报名方式：
本次招聘报名工作通过网络发送电子文档的形式进行。
应聘人员下载本公告附件《三门县机关事业单位公开招聘编制外用工人员报名表》，并如实填写个人信息，并且附本人身份证、学历证书、户口本等扫描或拍照及近期免冠一寸照片(电子版)，以电子邮件方式发送到2078232320@qq.com邮箱，电话：0576-83318681。
本次开考比例为1：3，不足开考比例的，相应核减或取消招聘计划数。
四、考试
分笔试和面试。按笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定面试对象。有放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分递补。笔试成绩不足60分的为不合格;面试采取结构化面试，面试成绩不足60分的为不合格。
笔试满分100分，考试内容为综合基础知识(写作占一定的比例)。笔试时间、地点另行通知。
按笔试成绩40%、面试成绩60%合成总成绩。在总成绩相同的情况下，以面试成绩高者为优先。
五、体检
根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检按照人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>;》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检费用由报考人员承担。
六、公示和聘用
经笔试、面试、体检等程序后，公示期为5天。公示结束后签订编制外用工劳动合同，试用期为1个月。
七、工资待遇
工资待遇按《三门县机关事业单位编制外劳动合同用工管理暂行办法》规定执行。
本公告由县自然资源和规划局负责解释。
点击下载>;>;>;
三门县机关事业单位公开招聘编制外用工人员报名表.docx
三门县自然资源和规划局
2021年12月27日
原标题：三门县自然资源和规划局招聘4名编制外劳动合同用工人员公告
文章来源：http://www.sanmen.gov.cn/art/2021/12/27/art_1229320306_3767240.html
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1招考人数1人
2报名时间另行通知
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中公事业单位考试网为各位考生带来：2021浙江温州市医疗保障局鹿城分局招聘编外办公室人员1人公告。更多浙江事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：浙江事业编人才招聘公告。
因工作需要，我局现面向社会公开招聘编外办公室工作人员1名，现将有关事项通知如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开透明、公平公正、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
二、招聘岗位及条件
男女不限，大学专科及以上学历，年龄45周岁以下，法律专业、汉语言文学类专业或有相关文字工作经验者优先。
三、招聘流程
采取现场报名，面试综合评价方式。
四、报名时间、地点及注意事项
1、报名时间：即日起至2021年1月2日。
2、报名地点：温州市医疗保障局鹿城分局办公室(车站大道554号泰安大厦c幢316室)，联系电话：56706911。
3、注意事项：报名人员需填写《温州市医疗保障局鹿城分局临时聘用人员报名表》，并提交个人相关证件资料(本人毕业证、身份证原件及复印件，近期1寸彩色照片1张)。
点击下载>;>;>;
温州市医疗保障局鹿城分局临时聘用人员报名表.docx
温州市医疗保障局鹿城分局
2021年12月27日
原标题：温州市医疗保障局鹿城分局关于面向社会公开招聘1名编外办公室工作人员的公告
文章来源：http://www.lucheng.gov.cn/art/2021/12/27/art_1229484980_59055971.html
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因工作需要，温州市自然资源和规划局龙湾分局需招聘临时工作人员1名，现将有关事宜告知如下：
一、报名条件
(一)热爱工作，无违法违纪记录。
(二)身体健康，年龄在18周岁至40周岁。
(三)大专以上学历，能熟练使用电脑。
(四)从事基层所日常管理工作，男性优先。
二、聘用流程
报名、初审、面试后确定聘用人选。
三、工作待遇
聘用后试用期一个月，试用期满后，签订劳务派遣合同，工资待遇参照温州市市直机关临聘人员待遇执行，具体面议。
四、报名方法
应聘人员在2021年12月31日下午4点前，持本人身份证、户口本、学历证书(原件)和近期同底1寸免冠照1张，到机场大道2060号406室报名。
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1招考人数3人
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中公事业单位考试网为各位考生带来：2021浙江温州市生态环境局乐清分局招聘环境协管人员3人公告。更多浙江事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：浙江事业编人才招聘公告。
因工作需要，现面向社会公开招聘编制外合同制环境协管人员3名。具体事项如下：
一、报名条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，思想政治素质好，工作能力强。
2、耐心细致，身体健康，具备良好的职业道德。
3、年龄在35周岁以下，大专及以上学历。
二、招聘岗位及具体要求：
见附件
三、报名时间：即日起到招满为止。
四、报名方式：符合招聘条件并有意应聘者, 请将所需材料：本人身份证、学历证书、单寸照片、个人简历等资料电子稿投递至邮箱377019509@qq.com，务必留下联系电话,工作日可联系电话：62578005。
五、其他说明
符合条件的人员根据报名先后顺序经面试择优录取，聘用人员与乐清市人才公司签订聘用合同，工资、福利待遇参照有关规定执行。
点击下载>;>;>;
招聘岗位及具体要求
原标题：温州市生态环境局乐清分局关于招聘环境协管人员的公告
文章来源：http://www.yqhr.com.cn/articles/$siw2kqk0do=.shtml
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1招考人数2人
2报名时间另行通知
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为充实编外用工队伍，推进我中心各项工作有序、协调发展，经研究，决定面向社会公开招聘编外用工2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘的对象和条件
1.基本素质要求：拥护党的路线、方针、政策;思想政治素质好，作风正派，身体健康，能适应岗位工作要求，无违法犯罪记录。
2.学历及专业要求：专科及以上学历(以2022年1月7日前取得毕业证书为准)，专业不限。
3.性别、年龄要求：男女不限，35周岁以下(1986年1月7日之后出生)。
4.能力要求：2年以上工作经验，具备较强的语言表达能力、逻辑思维，有良好的团队精神和服务意识。能熟练使用ppt等办公应用软件。
5.缙云县户籍(以2022年1月7日户口所在地为准)或生源。
二、招聘程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，通过报名、资格审查、考试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
在缙云县政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn/)上发布公开招聘编外用工公告。
(二)报名
报名时间：2022年1月7日
(上午：8:30-12:00，下午：2:00-5:00)
报名地点：缙云县投资促进中心(缙云县五云街道和泰城17号办公大楼611)
电话：0578-3127577
报名采取现场报名方式进行，报名时需提交的资料：①《缙云县投资促进中心招聘编外用工报名表》(附件1);②本人身份证原件及复印件1份;③户口簿原件及复印件1份;④最高学历学位证书原件及复印件1份;⑤近期1寸彩色免冠照片2张。⑥2年以上工作经历证明;⑦《个人健康申报表》(附件2)。现场报名时，请所有报考人员按照疫情防控要求，配合测量体温、出示健康码。
(三)资格审查
根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考试事宜。资格审查贯穿于整个招聘工作过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。
(四)考试
考试的内容和方式，根据报名人数来确定。需求计划数与现场报名人数不足1:5(含)直接进入面试环节。需求计划数与现场报名人数超过1:5的需进行笔试。根据笔试成绩, 按照1:3的比例从高分到低分确定面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。考试时间、地点另行通知。
1.笔试：笔试采取闭卷方式。笔试科目一门，内容为综合基础知识，总分100分。
2.面试：根据招聘岗位要求，注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行结构化面试。面试总分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
(五)体检、考察
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。直接进入面试环节的，面试成绩即为总成绩。根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，并在网上公布入围体检人员名单。
体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>;及<公务员录用体检操作手册(试行)>;有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行，体检费用自理。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)。
放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。
(六)公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。
本次考试成绩保留一年(从聘用之日起计算)，期间结合单位实际用人需求，如遇在职编外人员解除合同等情况，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
三、注意事项
1.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。
2.考试违纪人员按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)有关规定处理。
3.招聘工作严格落实疫情防控措施，具体按照疫情指挥部最新发布的疫情防控要求。
4.报考人员须同时携带本人身份证和《个人健康申报表》(见附件2)，按照规定的时间和地点参加笔试。
5.该招聘岗位最低服务年限为2年。
本公告由缙云县投资促进中心负责解释。
咨询电话：
缙云县投资促进中心综合科 0578-3127577
举报投诉电话：
缙云县纪委、监委派驻第五纪检监察组 0578-3312244
点击下载>;>;>;
缙云县投资促进中心招聘编外用工报名表.doc
个人健康申报表.doc
原标题：2021年缙云县投资促进中心招聘编外用工公告
文章来源：http://www.jinyun.gov.cn/art/2021/12/27/art_1229367787_4849173.html
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