杭州
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「来源: ｜陈老师实验室 id：sssxrk」
最近，杭州余杭区某幼儿园教师工资单在网上火了
一位入职不才四年的二级教师，拿到的工资，居然接近30万。这让不少老师质疑起了这份工资单的真实性。
但是事实是
通过多种渠道向余杭区多所公办幼儿园求证，得到的回答是，这份工资单是真的！而且还不满当地幼教教师的平均数。在编年限更长点，收入比这个好像还多一点。在杭州各区中排在前列。
当然余杭区教师之所以收高，因为教育专项考核奖、平安奖、班主任考核这些在其他区是没有的，基本工资、综合考评奖、公积金和住房补贴这个全杭州公办幼儿园都是统一的，相差不大，还有绩效、年终奖这些余杭要高一点。所以同城教师，也高将近十万块！
“收入相差这么多，很多城区的教师也到了偏远的余杭区任教。
当然，想在余杭区的公办幼儿园当有编制的老师，门槛还是很高的。
知情人透露，需要有各种奖项、区名师、学科带头人之类的成绩，不然也来不了。
看看下面的招聘条件，你觉得值30万吗：
教师资格证、普通话二级甲等以上、英语六级、计算机一级、钢琴6级以上；大学本科毕业，最好有早期儿童教育相关专业的学习背景，精通心理学、绘画、舞蹈；具备面对不同年龄儿童的丰富经验、优秀的沟通和判断能力；性格亲切、和蔼、适应力强、灵活应变、情绪稳定、幽默有趣；能够计划、组织并处理与家长、儿童之间的多重任务，自我驱动力强......
就像《傲慢与偏见》中的那句话：“太受人器重，有时需要付出很大的代价。”
如果达不到，大家努力学习吧，为了这份工资，也为了更美好的生活去奋斗。
