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台州学院2019-2020年高层次人才招聘公告

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一、学院简介

台州学院是一所经教育部批准的全日制综合性普通本科高校,坐落在新兴的滨海城市——浙江台州,现有椒江和临海两个校区,校园总占地面积1823.88亩,建筑面积54.40万平方米。现有教学科研仪器设备总值2.41亿元,馆藏纸质图书199万册,电子图书70万册,中外文期刊2100多种,图情资源丰富。现有在职在编教职工1415人,专任教师960人,其中高级职称教师420人,占43.8%;博士349人,占36.4%;6人获国务院特殊津贴,30多人次被授予全国“五一”劳动奖章、全国模范教师、全国优秀教师、教育部新世纪优秀人才、浙江省有突出贡献中青年专家等各类省部级以上荣誉称号,72人次获省级以上人才称号。

二、招聘计划

招聘学科领军人才不受年龄限制,学科带头人一般要求在50周岁以下,学术带头人和正高职称一般要求在45周岁以下,副高职称或博士要求在40周岁以下,特别优秀或紧缺人才年龄可适当放宽。具体招聘岗位见下表:

序号所在部门岗位名称所需学科职称/学历人数备注
1各二级学院学科领军人才/学科带头人/学术带头人各主要学科教授(博士)不限条件见本校人事处网站中《台州学院人才引进实施办法》
2人文学院教学科研岗中国语言文学、新闻传播学、中国史、思想政治教育博士10
3商学院教学科研岗工商管理、管理科学与工程、应用经济学博士10
4外语学院教学科研岗英语语言文学、课程与教学论博士5
教学科研岗俄语语言文学博士/副高(硕士)1
5电信学院教学科研岗物理学、数学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统博士13
电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、仪器与科学技术博士5有企业经历者优先
6生命学院教学科研岗生物学、环境工程、微生物与生化药学、生物化工、发酵工程博士9
环境工程副高(硕士)1污染治理方向,有施工管理经验优先
7医化学院教学科研岗化学、药学、化学工程与技术博士12
材料科学与工程博士4金属材料相关方向优先
机械工程博士2
8教育学院教学科研岗教育学、心理学、学前教育、体育学博士14
体操、排球硕士2具有国家一级运动员称号
9艺术学院教学科研岗音乐学、舞蹈学、美术学、设计艺术学博士11美术学以美术史论方向优先
课程教学论副高(硕士)1具有省特级教师称号
10航空学院教学科研岗机械工程、控制科学与工程等博士13
电力电子与电力传动、信号与信息处理、电路与系统、计算机应用技术、精密仪器及机械博士6
航空宇航科学与技术博士5航空航天-飞行器设计、制造等方向
机械工程、航空宇航科学与技术、电气工程、工业工程、工业设计、物流工程等副高(硕士)3工业互联网、智能制造工程领域
11建工学院教学科研岗土木工程、道路与铁道工程、工程管理、建筑学博士10
建筑学副高(硕士)1本科为建筑学专业
12医学院教学科研岗基础医学、临床医学相关学科博士9
生理学、药理学、流行病与卫生统计学博士6
康复医学与理疗学硕士1本硕均毕业于一流大学建设高校(42所)
人体解剖与组织胚胎学硕士1本科为临床医学,且本硕均毕业于一流大学建设高校(42所)
13马克思主义学院教学科研岗马克思主义理论、哲学、政治经济学、政治学、法学、社会学、中国近现代史博士8中共党员
14高等研究院湿地与克隆生态学研究所生态学博士2
土壤生态与修复研究所生态学、土壤学博士2
创新药物研究所药物化学、药理学、有机化学博士2
环境与能源材料研究所材料学、材料物理与化学、凝聚态物理博士3研究方向为光电催化、能源材料、磁性材料等
大数据智能医疗研究所计算机类、概率论、模式识别与智能系统、免疫学、肿瘤学、流行病学等博士5
信息光电子研究所光学工程博士5
先进涂层材料研究所材料科学与工程博士2先进涂层材料、薄膜材料、表面工程方向优先
天然药物与健康产品研究所药学、中药学博士2其中药物化学研究方向为天然药物化学
生物制药研究所微生物学、生物化学与分子生物学、发酵工程博士3
全球变化与进化生态学研究所植物学、生态学、生物信息学博士1研究方向为植物基因组学
现代药物分析技术研究所化学博士4

三、引进待遇

聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险、福利待遇外,学校还根据聘用人员的水平和层次提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。具体如下:

类别人才层次购房补贴(万元)安家费(万元)科研启动费

(万元)

年薪(万元)
文管理工
a类学科

领军

人才

面议
b类26070100180-400≧120
c类2206080160-300≧80
d类学科

带头人

1605060120-220≧50
e类学术

带头人

80-120353060-80
f类优秀扶持发展学科博士50-9028818
g类优秀或扶持发展学科博士50-9022818
h类博士50-9016818
i类副高(具硕士学位)5-402410
注:具体人才类别要求及考核办法详见台州学院人事处网站《台州学院人才引进实施办法》。

备注:a-h类人才所有引进待遇中均包含台州市政府提供的40万购房补贴和10万安家费(具体按照上级相关文件执行);若入选台州市500精英,补助标准按市500精英相关文件执行,不再重复享受市紧缺人才补助(市政府提供的40万购房补贴和10万安家费)。

四、应聘者请提交详细个人简历及相关成果证明材料

有意应聘者,请下载并填写报名表(见附件),连同个人相关应聘资料,投递至学校招聘专用邮箱:(邮件主题请以"应聘**学院+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网"命名,如:应聘商学院+李某+博士+浙江大学+工商管理+高校人才网)。

应届博士年收入12-16万元左右,应届硕士年收入11-13万元左右,副教授年收入14-18万元左右,教授年收入19-25万元左右。(税前收入,包括公积金。每月工资分两次发放,全年校聘工资总和的1/2到年底一次性发放。应届博士、硕士第一年不参加学校考核,因此工资福利里没有考核奖。)

五、联系方式

通信地址:浙江省台州市市府大道1139号台州学院人事处

邮政编码:318000

联系电话:0576-88660363

电子邮件:

联系人:张老师

附件:浙江省台州学院应聘人员登记表

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