因公司经营需要,拟向社会公开招聘工作人员,具体如下:
一、招聘岗位及要求
招聘岗位 |
招聘 人数 |
年龄 |
学历 |
专业 |
其他要求 |
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机务与工程管理部 |
维修小组 成员 |
2 |
50周岁及以下 |
高中及以上 |
不限 |
1.岗位职责:负责游船艇日常维修及应急抢修工作,指导、监督船艇日常维护和保养工作的开展。 2.岗位要求:男性,持有二类轮机及以上适任证书,从事轮机工作3年以上。 |
观光游 |
毛竹源 后勤职员 |
1 |
30周岁及以下 |
大专及以上 |
不限 |
1.岗位职责:做好观光游分公司东南湖区(毛竹源)现场管理工作。 2.岗位要求:男女不限。 |
月光岛景区 |
景区 管理员 |
1 |
30周岁及以下 |
大专及以上 |
不限 |
1.岗位职责:做好景区各项日常接待、经营管理、票务管理、安全生产等工作。 2.岗位要求:男女不限。 |
电工 |
1 |
45周岁及以下 |
高中及以上 |
不限 |
1.岗位职责:做好景区日常经营所需水、电管理工作,保障景区正常经营。 2.岗位要求:男性,持低压电工证及高压电工证,从事水电工工作3年及以上。 |
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伯爵号码头 |
一类二副 |
1 |
50周岁及以下 |
初中及以上 |
不限 |
1.岗位职责:负责船尾靠、离码头系缆绳的工作,右舷接驳游客上下船的安全,消防设施设备的维护和检查。 2.岗位要求:男性,持一类二副证书。 |
一类二管轮 |
1 |
45周岁及以下 |
高中及以上 |
不限 |
1.岗位职责:负责船舶主副机安全运行维护。 2.岗位要求:男性,一类二管轮证书。 |
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水手 |
1 |
50周岁及以下 |
初中及以上 |
不限 |
1.岗位职责:负责船头带系缆绳,游客上下船安全。 2.岗位要求:男性。 |
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服务员 |
3 |
45周岁及以下 |
初中及以上 |
不限 |
1.岗位职责:负责游船卫生、游客服务接待等相关工作。 2.岗位要求:女性,持有海事部门颁发的船员服务簿及内河客船船员特殊培训证书。 |
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检票员 |
1 |
45周岁及以下 |
初中及以上 |
不限 |
1.岗位职责:负责伯爵号码头检票工作,以及报表核对,协助票型核对。 2.岗位要求:女性。 |
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休闲游夜游 码头 |
驾驶 |
2 |
50周岁及以下 |
初中及以上 |
不限 |
1.岗位职责:协助船长工作,主要负责驾驶设备的操作、维护和安全航行及甲板部日常管理等相关工作。 2.岗位要求:男性,持有二类驾驶及以上适任证书。 |
轮机 |
1 |
50周岁及以下 |
初中及以上 |
不限 |
1. 岗位职责:标准化游船轮机部分管设备的维护和操作及日常管理。 2. 岗位要求:男性,持有二类轮机及以上适任证书。 |
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服务员 |
5 |
45周岁及以下 |
初中及以上 |
不限 |
1.岗位职责:负责游船卫生、游客服务接待等相关工作。 2.岗位要求:女性,持有海事部门颁发的船员服务簿及内河客船船员特培证书。 |
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厨师 |
4 |
45周岁及以下 |
初中及以上 |
不限 |
1.岗位职责:负责处理厨房的运行事务,对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 2.岗位要求:男性,从事后厨工作1年及以上。 |
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帮厨 |
6 |
45周岁及以下 |
不限 |
不限 |
1.岗位职责:负责后厨的基础性工作,保证后厨区域环境卫生整洁。 2.岗位要求:女性。 |
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观光游分 公司 |
船长 |
10 |
50周岁及以下 |
初中及以上 |
不限 |
1.岗位职责:负责船舶员工的日常行为管理、船舶安全管理、环保管理、经营与服务管理以及船舶日常管理等相关工。 2.岗位要求:男性,持有三类船长证及以上适任证书。 |
轮机 |
10 |
50周岁及以下 |
初中及以上 |
不限 |
1.岗位职责:标准化游船轮机部分管设备的维护和操作及日常管理。 2.岗位要求:男性,持有二类轮机员及以上适任证书。 |
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驾驶 |
3 |
50周岁及以下 |
初中及以上 |
不限 |
1.岗位职责:协助船长工作,主要负责驾驶奎设备的操作、维护和安全航行及甲板部日常管理等相关工作。 2.岗位要求:男性,持有二类驾驶证及以上适任证书。 |
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普通船员 |
30 |
45周岁及以下 |
初中及以上 |
不限 |
1.岗位职责:负责船头瞭望、靠泊码头、游客上下船安全提醒等相关工作。 2.岗位要求:男女不限,持有海事部门颁发的船员服务簿及内河客船船员特殊培训证书。 |
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帆船 中心 |
基层 管理员 |
2 |
45周岁及以下 |
高中及以上 |
不限 |
1.岗位职责:负责经营监管及其他工作。 2.岗位要求:男女不限,需在里商上班。 |
月光岛 |
保洁 |
1 |
45周岁及以下 |
初中及以上 |
不限 |
1.岗位职责:主要负责月光岛上公共卫。 2.岗位要求:男女不限,晚上需住岛。 |
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的品行。
2、须具有各招聘岗位要求的国家承认的学历。
3、具备岗位所需的资历、任职资格、职(执)业资格及技能要求,身体健康,能胜任岗位工作。
4、各类证书(簿)需在报名日前取得且在有效期内。
三、报名方式
1、报名时间:2024年4月12日至4月19日止。
2、报名地点:浙江千岛湖旅游股份有限公司行政与人力资源部(千岛湖镇港口路6号客运码头2楼),联系人:刘女士,联系电话:65137217。
3、报名方式:持本人身份证、学历证书、相关任职资格和职(执)业资格证书、证明相应工作经历的劳动用工合同及参保证明等原件、复印件及2张近期一寸免冠照片到指定地点报名。
4、资格审查:报名时由招聘单位对报名人员进行资格审查,按实际报名人数开考。
四、面试
采取面试的方式进行,总分为100分,合格为60分。不合格者,不能列入体检、考察对象。
五、体检、考察
在面试合格人员中,根据成绩按照招考岗位从高分到低分1:1比例确定体检对象。体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
经面试、体检、考察合格后确定拟聘用人员,拟聘用人员名单公示3天。公示结束后,没有问题反映或反映问题经查实不影响聘用的,签订劳动合同;有问题反映经查实不符合聘用条件的,取消其拟聘用资格。
聘用前与原单位劳动(聘用)合同未解除的,由本人负责办理解除手续。聘用人员试用期根据劳动合同法相关条例执行,试用期包含在劳动合同期内。试用期内经考核发现不能胜任工作的,解除劳动合同关系。
七、工资待遇
聘用人员工资按浙江千岛湖旅游股份有限公司职工工资管理制度执行,聘期内按企业标准缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金。
八、其他事项
1、招聘人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的,一经查实,即取消报考、聘用资格。
2、有关招聘信息可查阅:“淳安县政府门户网站”;淳安就业、淳安千岛湖旅游集团有限公司微信公众号。