一、公司简介
浙江省国资国企研究院有限公司成立于2023年11月，由省国资运营公司、物产中大集团、省建设投资集团、省机电集团、省国贸集团、省旅投集团、杭钢集团、巨化集团、省能源集团、省交通集团、省农发集团、省机场集团、省海港集团、省二轻集团、浙大控股集团等15家省属一级企业共同出资设立。公司注册资本金5000万元，主要经营范围包括课题研究、管理咨询、产业研究、业务培训等，是中国企业改革与发展研究会常务理事单位、长江经济带国资国企智库委员会理事单位。
二、岗位及数量
部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
企业管理研究中心 |
研究员 |
1 |
产业与区域经济研究中心 |
研究员 |
1 |
运营发展部 |
业务营销（培训管理） |
1 |
合计 |
3 |
|
三、岗位基本要求
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，较强的组织纪律性，无违法违纪等不良记录，无学术不端行为记录；
2.个人品行端正，恪守职业道德，能够忠诚企业，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
3.具备正常履职的身体条件和心理素质，无重大失信记录。
（二）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象的；
4.法律法规规定的其他情形。
四、招聘岗位及要求
（一）企业管理研究中心研究员
1.岗位职责
主要负责企业管理研究领域的调查研究，为各级服务主体提供决策参考，包括但不限于负责从事国有企业在发展战略、公司治理、企业文化、人力资源、合规管控、品牌管理、绩效管理、信用管理、创新管理等方面的独特理论和实践研究；国有企业创新发展、可持续发展（ESG）模式和路径研究；国有企业监督管理政策、创新理论、方法与措施的相关分析研究等。负责本中心各类研究成果的展示、交流与转化。
2.任职资格
（1）具有较强的语言表达、逻辑思维、文字功底和学术研究能力；
（3）中共党员优先，任职时间计算到2025年3月1日，原则上年龄不超过35周岁（1989年3月1日后出生）。特别优秀者，可放宽工作经历或年龄要求；
（4）具有经济、金融、管理等专业教育背景，有战略性新兴产业研究背景者优先，具有研究生及以上学历，获得硕士及以上学位。
（二）产业与区域经济研究中心研究员
1.岗位职责
主要负责综合性产业政策、新发展动能培育、创新驱动发展及行业产业等相关问题研究，承接区域性发展战略、产业发展规划、行业研究报告等的研究课题。负责本中心各类研究成果的展示、交流与转化。
2.任职资格
（1）具有较强的语言表达、逻辑思维、文字功底和学术研究能力；
（3）中共党员优先，任职时间计算到2025年3月1日，原则上年龄不超过35周岁（1989年3月1日后出生）。特别优秀者，可放宽工作经历或年龄要求；
（4）经济、金融、管理、法律、工程等专业，具有战略性新兴产业、国企改革研究背景或其他复合专业背景，具有研究生及以上学历，获得硕士及以上学位。
（三）运营发展部业务营销（培训管理）岗
1.岗位职责
主要负责相关领域市场拓展，了解并掌握行业环境、现状、趋势、竞争格局等方面信息，洞察市场环境，识别客户需求；研究相关营销模式、营销重点人群、渠道情况，挖掘业务增长点，开展项目推广营销。负责培训业务拓展和实施，根据市场需求，做好培训市场调研、市场定位及新产品开发等；负责对外培训业务的合作、管理、监督、考核与业务结算；负责培训讲师专家库、培训管理体系的建立。
2.任职资格
（1）具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够捕捉行业动态和客户需求。拥有良好的团队合作精神，能够与不同背景的人员高效协作；
（2）具有3年以上培训课程独立研发经验，拥有大型培训公司工作经历者优先，熟悉国有企业培训市场和各类培训课程的特点。熟练掌握课程设计与开发的方法和工具，具备良好的大型活动组织能力；
（3）任职时间计算到2025年3月1日，原则上年龄不超过35周岁（1989年3月1日后出生）。特别优秀者，可放宽工作经历或年龄要求；
（4）市场营销、经济、管理、教育、人力资源管理、广告学、传播学等相关专业，具有本科及以上学历，获得学士及以上学位。
五、招聘程序
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、资格审核、测评、体检、录用等方式进行，全程接受公司纪检监督。
六、报名方式
（一）报名时间：招聘公告发布之日至招满即止。
（二）报名材料
1.在页面下方或登录浙江省国有资本运营有限公司官方网站下载并填写《应聘报名表》《承诺书》；
2.本人有效身份证件、学位证书、毕业证书（海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证）、企事业任职、工作成果等证明材料；
（三）报名方式
采用邮件报名形式，以上材料请打包为一个压缩文件，以“应聘部门+应聘岗位+姓名”命名，发送至报名邮箱wuyali@zjsri.com，以上所提供材料，恕不退还，未按以上要求报名，报名无效。
（四）咨询电话
0571-88107528
七、其他说明
（一）应聘人员对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件的，公司均可以取消其报考资格或录用资格；
（二）如应聘人员提供的入职资料造假或虚假描述，误导我司录用的，我司有权单方解除劳动合同，并保留追究应聘人员法律责任的权利；
（三）若无合适人选，则取消本次招聘；
（四）本公告及公告未尽事宜由浙江省国资国企研究院有限公司人力资源部门负责解释。
