2024台州职业技术学院招聘公告

　　2024台州职业技术学院招聘公告

　　一、单位简介

　　台州职业技术学院是一所由政府举办的全日制普通高等学校，公益二类全额拨款事业单位。2019年，学校成为教育部现代学徒制试点单位；2021年，学校列入浙江省“双高计划”建设单位。

　　二、招聘计划

　　本次共招聘专业技术岗位68人（具体招聘计划见附表1、附表2）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　　2.具备适应岗位要求的身体条件，能适应教育教学工作要求；

　　3.硕士研究生、技师年龄在35周岁及以下，博士、副高、高级技师年龄一般在45周岁及以下，岗位另有说明的除外。具有正高级专业技术职务的人员、紧缺人才，年龄可适当放宽。

　　（二）招聘岗位具体要求

　　具体招聘岗位、需求专业和其他要求等详见附表1、附表2。各招聘岗位所列的专业要求由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部、浙江省公务员录用考试专业参考目录，按照门类、类、具体专业进行设定。招聘单位将结合专业目录和招聘岗位实际需求，对专业条件予以综合认定，对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。接受应聘的专业须与岗位要求的学历（学位）相对应。专业的认定以招聘单位审核意见为准。

　　四、招聘程序和办法

　　（一）信息发布平台

　　1.台州市人力资源和社会保障局网站

　　(http://rsj.zjtz.gov.cn/,“事业单位招聘专栏”）；

　　2.台州职业技术学院网站（https://www.tzvtc.edu.cn/，“台州职业技术学院--通知公告”栏目）；

　　我校还将在国内其他人才招聘网站上发布招聘信息，台州职业技术学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。

　　（二）招聘时间

　　 “招聘计划（一）”招聘时间自公告之日起至2025年1月31日。自公告发布之日起7个工作日后，根据各岗位报名情况，不定期组织考核，不设最低开考比例。

　　 “招聘计划（二）”报名时间截至2024年4月17日。同一岗位入围人数按不低于计划招聘人数的3倍进入业务考核。

　　（三）报名

　　1.招聘计划（一）报名方式如下：应聘者填写完整的报名表（见附表3）以及本人基本材料（包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等）和身份证、初始学历以来的学历学位证书、专业技术职务证书等能反映情况和证明水平的材料扫描件电子文档，发送至本校人事处邮箱tzzyjsxyrsc@163.com（请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位+2024招聘计划一）。

　　2.招聘计划（二）报名流程如下：

　　（1）报名与资格初审

　　报名时间：2024年3月18日9:00－4月17日15:30。

　　资格初审时间：2024年3月18日9:00－4月18日16:00。

　　报名系统网址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。对于招聘计划的表格备注中的特殊要求需要在报名系统中详细填写。

　　每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由学院对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。仅注册不报职位，视作报名无效。

　　通过资格初审的不能再报其他岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审查,报考人员务必及时关注审查的结果。

　　3.公布合格人员名单：学校对报名人员进行资格审查，并根据应聘人员报名时提供的相关材料确定合格人员名单。合格人员名单及笔试通知等信息在台州职业技术学院官网（https://www.tzvtc.edu.cn/，“台州职业技术学院--通知公告”栏目）公布。

　　（四）考核及评鉴

　　招聘计划（一）：考核根据岗位特性，主要采用试讲（含开放性问答）或学术报告（含开放性问答）等方式进行，必要时组织校内外专家就其学术水平作评议并做出鉴定。

　　招聘计划（二）考核及评鉴如下：

　　考核根据岗位特性，以考核根据岗位特性，以笔试、面试（试讲）、技能操作等方式进行师德、业务能力的考核。笔试内容为与岗位相关的专业知识，具体考试项目见“附表2台州职业技术学院2024年招聘计划二”。同一岗位入围下一考试环节人数根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定，若遇最后一名同分，则一并进入下一考试环节。

　　各岗位考试时间、内容在台州职业技术学院官网上另行公布。业务考核（除笔试外）最低合格分数为60分，低于60分不列入体检、考察对象。

　　（五）确定入围人员：根据业务考核及评鉴等情况按1:1比例确定体检、考察人员，同时在指定网站上公布业务考核结果及体检、考察人员名单。

　　（六）体检与考察：体检采用《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行；考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。

　　（七）公示与聘用：拟聘用人员名单报经台州市人力资源和社会保障局核准备案后，同时在台州市人力资源和社会保障局及台州职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　国内2024年普通高校硕士毕业生未取得毕业证书和学位证书的应提供学校核发的就业推荐表、高校毕业生就业协议书，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明，并在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书，否则不予录用。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件，其中2024年毕业的留学人员可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明，并在2024年7月31日前取教育部留学服务中心学历学位认证的，否则不予录用。

　　（八）递补：办理聘用手续前，因体检不合格、考察结论不宜录用或考察对象自动放弃的，或其他因故被取消聘用资格等，由台州职业技术学院决定是否从本岗位业务考核（除笔试外）合格者中按综合总分排名依次递补，并报台州市人力资源和社会保障局备案。在办理聘用手续之后放弃聘用资格的，不再递补。

　　五、待遇

　　聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险等待遇外，符合我校高层次人才标准的，将提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。具体见下表：

　　<<<<推荐阅读：2024台州事业单位统考岗位表下载（各区县汇总）