嘉兴
【导语】：嘉兴市秀洲区科创人才集团有限公司(以下简称：科创人才集团)是秀洲区区属国有企业，位于浙江省嘉兴市东升西路 1581号秀宏大楼一号楼。
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岗位表(附件)：
秀洲区简介
嘉兴市秀洲区位于浙江省东北部，嘉兴市西侧，是中国革命红船起航地嘉兴市的主城区之一，全区总面积547.7平方公里，户籍人口39.6万，常住人口70.5万，下辖1个国家高新区、1个省级经济技术开发区和5个镇、4个街道。
招聘单位简介
嘉兴市秀洲区科创人才集团有限公司(以下简称：科创人才集团)是秀洲区区属国有企业，位于浙江省嘉兴市东升西路 1581号秀宏大楼一号楼。
主要业务领域为：承接科创企业孵化器、人才产业园、创新创业基地及相关配套产业的开发建设、运营管理、服务保障等工作;承接各类人才公共服务和市场化运作人才人力业务，提供多渠道金融服务;承接成果转化、科技评估、企业培育、项目申报咨询等科技服务业务;开展智库咨询服务、数字政府建设、数字化产业投资和运维等业务。
招聘计划
招聘具有硕士研究生及以上学历学位的高层次人才8名，重点引进信息与通信工程、计算机科学与技术、机械工程、光学工程、材料科学与工程等专业高层次人才。(具体招聘计划详见附件1)
招聘对象和资格条件
RECRUITMENT TARGETS AND QUALIFICATION REQUIR MENTS
招聘对象
具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。全日制普通高校2025年应届毕业生的学历学位证书须于2025年7月31日前取得。
资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强。
2、具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。
3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4、年龄要求18至30周岁(1993年10月至2006年10月期间出生)，博士研究生年龄可放宽到18至40周岁(1983年10月至2006年10月期间出生)
5 有下列情形之一的不纳入本次招聘范围：
(1)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;
(2) 考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021)11号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员;
(3) 其他法律、法规规定不得受聘到国有企业的人员;
(4) 其他不宜报考的情形。
招聘程序和办法
REORUTMENT PROCEDURES AD METHOD
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
本次报名采取网上报名形式，每人限报一个岗位。
1、网上报名时间。即日起至2024年11月11日下午17时。
报考人员应在规定的时间进行报名，逾期不再受理。
2、报名方式。请应聘人员使用微信扫描附件2中的二维码进行报名。
3、报名时须上传并提交以下材料的扫描件：
①有效期内二代身份证;
②提供学信网相关学籍信息;
③各类奖学金、奖项、荣誉及科研、国家或省级论文发表、实习实践经历等材料。
(二)资格审核
时间：报名结束后一个工作日的下午17:00前。
1、招聘单位对应聘人员进行资格初审，确定进入面试人员。
2、招聘岗位所需专业(学科)要求参考2024年浙江省公务员录用考试专业的三级专业目录，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。
3、报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。
同一岗位经资格审核后符合报名条件的人数不到招聘计划2倍的，酌情核减或取消招聘计划。
(三)组织考试
考试采取两轮面试的方式开展，由科创人才集团组织实施，具体时间、地点、开展形式等有关事项，将以点对点邮箱、短信、电话等形式另行通知。
对同一岗位通过资格审核的报名人数超过招聘计划1:3的，进行两轮面试;对同一岗位通过资格审核的报名人数不超过招聘计划1:3的，直接进入第二轮面试。
第一轮面试。采用半结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试结束后按1:3比例从高分到低分确定入围第二轮面试对象;不足比例的按实际人数确定入围第二轮面试对象。成绩不合格的不列入第二轮面试对象。第一轮面试成绩不带入第二轮面试。
第二轮面试。采用半结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试结束后按1:1比例从高分到低分确定体检、考察对象。成绩不合格的不列入体检、考察对象。
面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。
(四)体检考察
根据面试成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。体检和考察由招聘单位组织实施，参照浙江省公务员招录的有关规定执行。除特殊情况经体检实施单位同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的，取消聘用资格。
(五)公示聘用
体检和考察合格的确定为拟聘用人选，并在“嘉兴人才人力网”(https://www.jxrc.cm)上公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
录用人员与科创人才集团签订劳动合同，合同期两年。录用后，将开展培训及培养。录用人员在合同期内可按规定享受当地人才津贴、就业补贴和租(购)房补贴等人才政策。首期两年合同期间，实行年薪制;合同期满后，按照有关考核管理办法执行。
其他事项
(一)在招聘过程中，凡遇应聘人员放弃应聘资格，或在体检考察、公示等环节中存在不符合聘用情形的，由招聘单位研究确定是否进行递补。
(二)应聘人员提交材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实即取消应聘资格，并按有关规定追究责任。
(三)未尽事宜，由招聘单位负责解释。
(四)报名联系方式：0573-83629354;监督电话：0573-83603358，电话受理时间(工作日8:30-11:30,14:00-17:30)。
