浙江宁波市职工互助保障会招聘工作人员公告

宁波市职工互助保障会公开招聘工作人员公告

因事业发展需要，宁波市职工互助保障会现面向社会公开招聘工作人员，有关事项发布如下：

一、招聘岗位及人数职工互助保障会窗口报销人员2名二、招聘岗位资格条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;3.具备招聘岗位要求的文化程度、工作能力及其他资格条件;4.具备良好的表达、沟通能力及团队协作精神，服从工作安排，严守规章制度，工作勤勉，保密意识强;5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。(二)招聘岗位资格条件：1.年龄在35周岁以下(1990年3月4日以后出生)。2.财务相关专业，全日制大专及以上学历。3.能熟练使用财务软件及办公软件，服务意识强，具有奉献精神。4.有财务管理或窗口报销工作经历者优先。三、招聘流程(一)报名1.时间：2025年3月4日9时整至3月10日17时整。2.报名方式：应聘者可关注宁波工会网及“甬工惠”公众号等相关媒体发布的招聘信息，按要求填写《报名登记表》(附件)，连同个人简历、身份证、学历证书等材料发送至邮箱：tangh@zhongp.com(二)初选根据招聘条件对报名材料进行初审，确定考试人员名单。若符合条件的应聘人数与招聘计划比例不足2:1的，则核减招聘计划，不足2人时，取消该岗位招聘。(三)考试1. 笔试：初选通过者将收到笔试通知，需携带身份证、学历学位证书原件参加考试，人证不符或未按时到场者视为弃权。2.面试：面试时间另行通知，笔试成绩达60分及以上者，按成绩从高到低以1:3比例确定面试对象;若报名人数≤8人，直接进行面试;在面试合格人员中(面试成绩满分为100分，60分以下为不合格)按面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象，若面试成绩相同者由用人单位决定最终入围体检对象。3.成绩公布：面试结束后3个工作日内，考生可在宁波工会网或相关公众号查询成绩及体检名单。(四)体检1.体检：按面试成绩1:1确定体检人员，费用自理。因体检不合格产生的空缺，在面试合格人员中按面试成绩依次递补。2.考察：对体检合格者的思想政治、道德品质及无犯罪记录等情况进行考察，因考察不合格产生的空缺在面试合格人员中按面试成绩依次递补。(五)录用考察合格者按规定办理入职手续，与宁波市职工互助保障会签定劳动合同，薪资待遇按职工互助保障会规定执行。四、其他咨询电话:周老师 0574-89583715报名人员登记表.docx