杭州
浙江工商大学杭州商学院（以下简称学院）是1999年经浙江省人民政府批准设立、2004年经教育部重新确认的全日制本科独立学院。新校区坐落在杭州市桐庐经济开发区内，毗邻风景秀丽的富春江，自然环境优美，人文底蕴深厚。学院秉承商大“诚毅勤朴”校训，共享商大优质资源，浸润桐庐山水之美，以严谨办学之心，走规范发展、内涵发展和特色发展之路，立足杭州，面向浙江、辐射长三角，服务区域经济社会发展。学院现有5个学院和1个基础部，已经形成了以经管类学科为主体，经、管、文、法、工、艺六大学科协调发展的本科专业总体布局与结构。因学院发展需要，现公开招聘部分专业教师和管理人员。
一、专任教师招聘计划及基本条件
（一）招聘计划
| 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘专业 | 学历学位 | 招聘人数 | 备注 | 联系方式 |
| 管理学院 | 专任教师 | 会计、财务管理 | 硕士及以上 | 5 | 王老师 0571-69936045 | |
| 经法学院 | 专任教师 | 金融专业 | 硕士及以上 | 3 | 需计算机专业背景 | 吴老师 0571-69936041 |
| 专任教师 | 计算数学专业 | 1 | ||||
| 专任教师 | 法学 （财税法、电子商务法、商法、知识产权法） | 4 | ||||
| 专任教师 | 应用统计专业 | 1 | ||||
| 人文学院 | 专任教师 | 环境设计 （室内设计） | 硕士及以上 | 1 | 请附作品集 | 张老师 0571-69936043 |
| 专任教师 | 新闻传播 | 2 |
（二）基本条件
1.政治坚定，品行端正，遵纪守法；
2.硕士研究生及以上学历；
3.年龄一般不超过35周岁，特别优秀者及高级职称者可适当放宽；
4.有一定科研能力；
5.愿意承担杭州商学院桐庐校区的教学工作；
6.有国外学习背景者优先，国外硕士学习时间需两年及以上；
7.有相关教学工作经验者优先。
二、管理人员招聘计划及基本条件
（一）招聘计划
| 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 备注 | 联系方式 |
| 二级学院 | 综合管理岗 | 5 | 硕士 | 不限 | 有较强的文字功底、沟通交流、组织能力者优先 | 韦老师 0571-69936053 |
| 社会合作与科技部 | 创业学院创业导师 | 1 | 硕士 | 新媒体/ 创业管理 | 具有较好的文字功底，吃苦耐劳，有创新精神者优先 | |
| 图书馆 | 信息技术岗 | 1 | 硕士 | 计算机相关 | ||
| 专技岗 | 4 | 图书情报及经济 | 图书情报专业及有工作经验者优先 | |||
| 现教中心 | 数据服务工程师 | 1 | 本科及以上 | 计算机相关 | 熟悉radius、portal协议。 熟悉web编程，有php开源框架、mysql数据库、ldap、微信开发和学习经验和具备两个及以上php开源项目的实践经验者优先。 |
（二）基本条件
1．身体健康，年龄原则上要求在35周岁以下；
2．具有良好的团队合作意识与服务精神，协调能力强；
3．可承担桐庐校区的工作；
4．有工作经验者优先考虑。
三、引进和聘任的政策待遇
1.博士学位应聘者纳入事业编制管理，特别优秀人才待遇可面谈；
2.硕士学位应聘者以人事代理方式引进,特别优秀者待遇从优。聘用人员人事档案委托浙江工商大学代管，杭州商学院与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为三年，包含试用期6个月，试用期内如发现不适合应聘岗位，将解除劳动合同。聘用人员在合同期间工资和各类津贴参照事业编制同等人员标准发放，学院负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金；
3.杭州商学院对新引进教师实施为期一年的培养计划，帮助新进教师成长和发展。
四、应聘办法
1．应聘者将对应的应聘申请表（见附件1、附件2）、简历、应聘人员信息汇总表（附件3）发送至相应邮箱，邮件主题请注明“应聘部门+应聘岗位+专业+学历+姓名”。请务必按要求投递，否则不予受理；
2．对应聘人员进行资格初审，筛选确定面试人选；
3．对选定面试人员进行面试评审；
4．公示招聘结果。拟聘人选将在网上公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，按照相关规定，由我院组织人事部通知办理政审和体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。经政审和体检合格后，签订劳动合同，办理相关手续。
五、其他
报名截止：2018年10月14日
学院网站：
组织人事部
2018年9月29日
附件1：
附件3：浙江工商大学杭州商学院信息汇总表
