湖州
湖州中小企业服务有限公司是一家致力于为全市中小企业提供“全方位、社会化、专业化”服务的公益性单位，于2004年4月成立，隶属于湖州市中小企业服务中心。现因公司发展需要，面向社会招聘工作人员。招聘事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘工作人员4名。
二、招聘原则
按照公开、公正、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招考。
三、招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规，诚实守信，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录。
2.秉持良好的职业操守，有事业心、责任感。
3.具有湖州市常住户口。
4.性别不限，年龄35周岁以下(1983年6月30日以后出生)。
5.具有全日制经济类、管理类、金融类相关专业本科以上学历(学历、学位证书)。
6.具有经济、管理、金融类职业资格证书者优先，能够独立开展业务及车辆驾驶经验者优先。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查。采取现场报名的方式，资格初审与报名同时进行：
1.报名时间：8月17日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2.报名地点：湖州市凤凰路730号经纬大厦二楼201(湖州市电力局对面) 联系电话：0572-2087201 桑小姐
3.报名携带材料。凭本人身份证、毕业证书、学位证书、《湖州中小企业服务有限公司招聘报名表》、招聘岗位所要求的相关证明材料原件、复印件(各1份)和2寸近期免冠照片2张进行报名。
4.报名人员达不到15人不组织开考。
(二)笔试。组织通过资格审查的报名人员参加笔试，笔试以测试写作能力为主，笔试成绩满分为100分。硕士研究生学历免笔试，直接进入面试。
(三)面试。按笔试从高分到低分，按照1：2的比例确定面试对象，面试采用百分制。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
(四)体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2+面试成绩÷2。根据总成绩从高分到低分按1：1确定体检对象。
(五)考察。
五、聘用和待遇
人员聘用后，按劳动法由湖州中小企业服务有限公司与聘用人员签订聘用合同，交纳“五险一金”。首期聘用合同一般为一年。聘用期满考核合格的继续签订聘用合同。
原标题：湖州中小企业服务有限公司招聘公告
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湖州中小企业服务有限公司
2018年7月31日
文章来源：http://www.hzhr.com/web/news/11260.html
（责任编辑：李亦）
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