职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位内容:
1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少2年以上招聘工作经验,有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境
1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少2年以上招聘工作经验,有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境
工作地点
地址:杭州上城区浙江省杭州市上城区城星路59号(城星路地铁站A2口步行290米)6楼


职位发布者
陈经理HR
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

-
保险
-
500-999人
-
国有企业
-
青春坊33坊308室