杭州
应届毕业生
学历不限
2025-02-08 01:20:49
410人关注
职位描述
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岗位职责：
1.负责公司杭州区域维保部的组建及团队管理，负责制定和完善维保部管理制度，绩效考核，完成公司下达的年度任务指标；
2.全面负责杭州区域站点的维保的管理及统筹工作，审查、制定本部门相关的报告、文件。
3.管理本部门维保工作质量、人员配置、各项记录、服务质量等，及时处理公司或者其他部门处理客户投诉，应对突发事件；
4.推进在保项目的技改、更新等业务，推进维保业务外拓承接，负责业务的及时回款。
5.有较强的沟通能力。
岗位要求：
1、本科学历，年龄35-45岁以内；
2、专业及性别不限，八年以上电梯行业售后服务经验。有机械、工程项目管理经验优先；
3、熟悉售后质量提成、业务开发、战略客户管理、大修改造业务运营，具备优秀的团队管理能力；
1.负责公司杭州区域维保部的组建及团队管理，负责制定和完善维保部管理制度，绩效考核，完成公司下达的年度任务指标；
2.全面负责杭州区域站点的维保的管理及统筹工作，审查、制定本部门相关的报告、文件。
3.管理本部门维保工作质量、人员配置、各项记录、服务质量等，及时处理公司或者其他部门处理客户投诉，应对突发事件；
4.推进在保项目的技改、更新等业务，推进维保业务外拓承接，负责业务的及时回款。
5.有较强的沟通能力。
岗位要求：
1、本科学历，年龄35-45岁以内；
2、专业及性别不限，八年以上电梯行业售后服务经验。有机械、工程项目管理经验优先；
3、熟悉售后质量提成、业务开发、战略客户管理、大修改造业务运营，具备优秀的团队管理能力；
注：联系我时，请说是在浙江人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州西湖区公元大厦北楼2楼
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
日立电梯(中国)有限公司杭州工程有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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