岗位职责：
1.负责制造部门整体效率体系的日常实施、监控工作；
2.负责制造部门年度重点提效项目的参与，推动及点检工作；
3.负责各车间直产人员定编及用员监控；
4.负责现场精益生产改善课题的推动工作；
5.负责制造部门工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作；
6.部门工装引入和制作的管理；
7.负责制造部门月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作；
8.产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；
9.制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；
10.规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流，合理安排流水线，发挥***效能；
11.改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；
12.标准化分析研究（操作分析，流程分析），确定标准化流程，提高管理效率；
13.制造成本分析，降低报废成本，制造成本；
14.完成领导交办的临时任务。

岗位要求：
1. 本科以上学历；
2. 熟悉IE七大手法、ECRS分析原则；
3. 两年或以上汽车行业想通岗位的经验，熟悉相关制程标准和工艺要求。