职位描述
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工作职责
1、负责举报模型、策略接入、维护、迭代,通过举报队列审核结果与问题分类,反哺前置模型能力提升,降低已知风险漏放;
1、负责举报模型、策略接入、维护、迭代,通过举报队列审核结果与问题分类,反哺前置模型能力提升,降低已知风险漏放;
2、通过审核模版的改造升级,提升人员审核产能,优化辅助提示工具,帮助快速定位举报问题;
3、通过对举报数据有效分析,拆分举报用户画像,定位有效举报与恶意举报,解决爆量问题;
4、有效产出策略方案,跟进与维护策略模型衰退周期。
任职资格
1、生态交付问题发现,和上游协同做链路策略优化(强协同)搭建机制,强数据分析能力 2、具备数据分析能力、产品推动能力、功能改造能力 3、本科及以上,且在策略岗/数据分析岗2年以上工作经验
工作地点
地址:大理白族自治州祥云县小红书小红书
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
赵伟HR
深圳青桐盛夏科技有限公司
- 会计/审计
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 尼尔森酒店10楼1008
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