职位描述
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【工作内容】
1.制定销售目标,销售模式,销售战略和奖励计划。
2.定期维护老客户,建立良好的合作关系
3.新员工的入司培训,考核盘点和绩效管理。
4.负责规划团队每月的工作内容,追踪团队每月的工作情况。
5.负责制定团队每月的工作目标
【岗位要求】
1.本科及以上学历,21~45周岁。专业不限,金融专业优先。
2.有良好的表达能力和沟通能力
3.熟练使用各种办公软件有责任心,有担当,有上进心和团队精神
【薪资待遇】
1.保底十万年薪,面试通过即刻签约。
2.同业聘才,四十万签约。
职位福利:不加班、商业六险一金、周末双休、定期团建、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会
1.制定销售目标,销售模式,销售战略和奖励计划。
2.定期维护老客户,建立良好的合作关系
3.新员工的入司培训,考核盘点和绩效管理。
4.负责规划团队每月的工作内容,追踪团队每月的工作情况。
5.负责制定团队每月的工作目标
【岗位要求】
1.本科及以上学历,21~45周岁。专业不限,金融专业优先。
2.有良好的表达能力和沟通能力
3.熟练使用各种办公软件有责任心,有担当,有上进心和团队精神
【薪资待遇】
1.保底十万年薪,面试通过即刻签约。
2.同业聘才,四十万签约。
职位福利:不加班、商业六险一金、周末双休、定期团建、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会
工作地点
地址:杭州上城区浙江省杭州市上城区城星路59号(城星路地铁站A2口步行290米)
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