职位描述
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岗位描述:
作为餐厅总经理,需要学习如何管理餐厅生产、服务、人员值班、食品安全、盘存管理、人事实务、计划保养、员工排班、员工训练等模块内容,并且在掌握各模块内容后,给到其他人员必要的教练和指导,最终能够使得餐厅人员,QSC,营业额和利润四方面达成麦当劳标准和市场目标负责。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2. 同行门店管理2年以上经验,专业不限;
3.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、创造良好的餐厅氛围。
福利待遇(全职雇员享受全面保障)
保障类:五险一金、雇主责任险
作息类:带薪年假10天、法定节假日三薪、做五休二
奖励类:年终奖金、绩效奖金、伯乐奖金
补助类:免费餐饮、专属折扣卡、节假日礼品
发展类:带薪培训、升职加薪
发展路径:
餐厅总经理实习岗--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位
工作地点
地址:麦当劳(百汇大厦店)
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan1922.png)
职位发布者
陈先生HR
浙江金拱门食品有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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旅游·酒店·餐饮服务
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1000人以上
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中外合资(合资·合作)
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新天地商务中心尚座西楼6楼