1. 协助董事长完成日常管理工作，包括但不限于协调与各部门之间的沟通，为董事长提供必要的信息服务。
2. 组织筹备公司重要会议，如总经理会议、专题研讨会议等，并推动会议决议的落实和执行。
3. 积极完成董事长委派的各项任务，包括对外联络、来访接待等。
4. 配合董事长处理外部公共关系，维护公司的形象和利益。
5. 参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。
6. 收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考和建议。
7. 协助董事长开展各项工作，处理日常事务，如销售、市场推广等。
8. 在授权范围内，协助董事长进行商务谈判，处理各项汇报、联络工作。
9. 检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
10. 负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、报告等。
11. 承担销售公司与生产公司间销售业务的对接事宜。

具体要求：

1. 学历要求：MBA毕业或本科学历，具有企业管理、商务管理等相关专业背景。
2. 经验要求：具有丰富的企业管理经验，较强的执行力。
3. 个人能力：
- 文笔流畅，能够撰写各类报告、文件。
- 性格沉稳，具备良好的沟通协调能力。
- 处事周全、细致，具有亲和力。
- 英文CET-6或以上，听、读、说、写良好（如需与国际业务接轨）。
4. 专业技能：熟悉企业管理、商务谈判等相关知识和技巧。
5. 额外要求：
- 具备驾照，能适应出差（如需外勤工作）。
- 形象气质佳。。
具备较强的学习能力和适应能力。