职位描述
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岗位职责:
1、事业部HR工作及管理 50%,厂区行政20%,政府事项,项目申报15%,EHS工作15%
2、担任事业部HRBP 负责人,实线向工厂负责人汇报,虚线和总部HR 部门协调,沟通,报备。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,5年以上人资经验,同岗位1年以上。汽车零部件行业优先,能参与制造业务管理;
2、负责过独立事业部HR,行政团队运营及管理;
3、有过知名企业或大规模制造业公司工作履历;
4、工作思路清晰及逻辑思维能力较强,能以身作则,带领团队。
1、事业部HR工作及管理 50%,厂区行政20%,政府事项,项目申报15%,EHS工作15%
2、担任事业部HRBP 负责人,实线向工厂负责人汇报,虚线和总部HR 部门协调,沟通,报备。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,5年以上人资经验,同岗位1年以上。汽车零部件行业优先,能参与制造业务管理;
2、负责过独立事业部HR,行政团队运营及管理;
3、有过知名企业或大规模制造业公司工作履历;
4、工作思路清晰及逻辑思维能力较强,能以身作则,带领团队。
工作地点
地址:湖州安吉县天子湖大道508号
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职位发布者
项爽HR
杭州鸿泉物联网技术股份有限公司
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行业未知
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1000人以上
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国内上市公司
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浙江省杭州市滨江区长河街道江二路400号2幢513室