1、全面负责超市区域管理，按公司规定的模式运作。 2、根据总经理室下达的指标，制订超市区域的销售、毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导、控制。 3、及时、准确。真实、完整的向总经理室提交有关营运的报告、信息。 4、负责超市区域各处门管理人员的选拔和考评。 5、督导超市区域各处门的工作，努力提高销售、服务业绩。 6、损耗率、人事成本、营运成本的控制 7、对超市区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议。 8、进行库存管理，组织超市区域的订货、保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发送。 9、组织超市区域的盘点，确保盘点的准确、真实。 10、负责公司促销活动的落实；定期组织对超市区域所在商圈的调查，并根据超市区域所在地区的市场特点，策划并组织超市区域各级的促销活动。 11、保障营运安全，对清洁、防火、防盗的日常管理和设备的维修、保养进行严格的检查和监督。 12、负责突发事件处理的组织，并及时向总经理室报告。 13、负责超市人员的培训。 14、负责店内其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、5年以上大型商超经验 3、熟练管理现场业务知识、有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规 4、良好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神