职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1.负责人力资源规划类和人才开发工作,包括政策发布、方针调整;
2.负责公司岗位体系的梳理与优化;
3.结合培训需求,拟定年度/月度培训计划与预算,组织大型培训活动策划等相关工作;
4.梳理员工评价工作的完整流程,进行集团内组织绩效与员工个人绩效改进与优化的研究,提出建议方案;
5.活动组织:团建、技能比武活动组织实施;
6.劳务工管理:根据各事业部劳务用工需求,对接劳务公司,做好日常劳务工管理;
7.新员工试用期管理:关注新员工动态,跟进转正手续办理;
8.领导安排的其他事项。
工作地点
地址:舟山定海区舟山-定海区浙江黎明发动机零部件有限公司高新技术产业园区新港园区弘禄大道89号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
郑女士HR
浙江黎明智造股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
-
机械制造·机电·重工
-
500-999人
-
私营·民营企业
-
高新技术产业园区新港园区弘禄大道89号