职位描述
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岗位内容:
1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少2年以上招聘工作经验,有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境
1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少2年以上招聘工作经验,有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境
工作地点
地址:杭州余杭区浙江省杭州市余杭区鸥翔街与创明路交叉口西140米
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职位发布者
韩栋/招..HR
杭州安步网络科技有限公司
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互联网·电子商务
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100-199人
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私营·民营企业
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123
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