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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
不找小白，不浪费彼此时间，有经验的速来沟通！
岗位职责：
1. 结合社区价值观对社区内高热内容进行研判，保证头部内容的调性符合平台需求；
2. 负责对平台高热内容进行相关研判与案例研究，并进行周期性数据分析与总结；
3. 完成规则输出等其他工作安排
任职要求：
1. 对内容具有敏锐的感知，能发现内容中可能存在的潜在风险
2. 能够跟进并挖掘站内热点。具备发现问题、分析问题的能力
3. 工作细致耐心，责任心强，有团队合作精神
4.对小红书内容熟悉，人文社科类专业优先
福利待遇：
保底6500 转化提成，综合薪资高。
工作时间：排班轮休，上五休二 （早7点~下午4点；早8点~下午5点）接受规律作息早睡早起养生的boy或者girl快来！
新人在前期有一个带薪培训，大概是一周，新人也会有人带，团队氛围非常好，像福利待遇这一块是同行业中非常优秀的；平时生日会、定期团建，拒绝内耗，先进配套办公设备，日常活动也挺多的，都是00后同龄人，团队融入的更快。
更多等你来探索！
注：联系我时，请说是在浙江人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉洪山区光谷APP广场
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
快马招聘(武汉)人力资源有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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51-99人
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私营·民营企业
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百旺路42号3号生产楼
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