岗位要求： 1、准确把握市场流行信息和内衣潮流，具有较强规划能力，产品定位风格、年度开发方向、产品组合，确定年度开发计划和周期； 2、熟悉内衣全套研发流程，熟悉全品类产品研发及打样开发指导工作； 3、了解市调竞品信息，挖掘用户需求，合理规划产品发展与功能规划，并协调推动产品实施； 4、带领设计团队按年度开发计划及相关计划的总体设定进行进度控制、跨部门工作协调及团队人员梯队建设； 5、负责部门内预算的制定和成本管控； 6、协助完成上级领导交办的其他工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，8年以上内衣行业工作经验，3年以上部门管理经验； 2、熟练掌握服装设计知识、面料和工艺知识，熟练应用服装设计相关软件； 3、具备敏锐的时尚触觉和品位，对品牌定位及风格的理解力强，对产品和运营敏感，能够快速反应市场变化趋势； 4、具备良好的创新能力以及发散思维，具备优秀的规划安排、信息收集分析等管理技能； 5、具有团队合作精神、能承受工作压力，责任心强、沟通能力强。