岗位职责： 1、制定项目的渠道开发总体方案并参与渠道拓展方案的制定、调整与落实，根据市场、数据反馈，对渠道拓展工作作出策略调整和决策。 2、负责团队渠道工作组织及安排，包括不限于大客户挖掘、全民拓展及拓客户等，跟进渠道工作情况，进行周期性总结汇报。 3、负责对渠道团队成员的专业知识、拓客及销售方面的业务技能等进行培训及考核。 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2、五年以上房地产渠道工作经验，其中二年以上团队管理经验； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力； 4、工作积极主动、富有激情、较强的责任心及团队管理能力； 5、能独立开展工作、拓展市场、具备团队合作精神； 6、具有敏锐的洞察力、熟悉所负责渠道的运作特点和合作需求； 7、具备分析问题和解决问题的能力，在坚持维护公司利益原则的同时能维护好各类渠道客户关系。