职位描述： 1.负责人力资源共享服务中心(HRSSC)的整体发展规划设计、实施和运营管理，搭建服务体系； 2.负责设计和整合SSC核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，定期调整优化流程，执行监管流程正常运行； 3.进行人力资源数据分析，为业务及BP、COE提供数据支持； 4.上线人事管理系统，系统功能构建，不断完善信息化建设，数据治理等； 5.熟悉劳动法和HR相关政策，具有风险把控意识，帮助公司降低用工风险； 6.负责各类HR相关政策的收集、汇总及解读，并推动内部落地解决，优化内部政策。 任职资格： 1.全日制统招本科学历及以上，5年及以上相关工作经验，有SSC搭建经验优先； 2.熟悉劳动法律法规，了解人力资源管理工具，HR系统应用熟练； 3.具有较强的责任心和沟通表达能力，逻辑严谨，数据敏感，擅长方案编写。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护