岗位职责: 1）整合战队内各种资源，结合城市公司中长期战略规划，制定、分解并执行区域内各项战略规划； 2）负责推动战队重点工作及关键指标的实施及达成； 3）全面协调、平衡组织城市公司人、财、务之间的关系，基于战略做决策； 4）负责对重大物业投诉的处理工作； 5）负责公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行； 6）负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，负责对核心人才吸引、保留及发展，完善公司人才储备和梯队建设； 7）全面负责战队内各项目年度预算的制定、调整和执行； 8）定期进行对战队内各项目物业的寻访，监控物业项目服务品质和服务标准的达标情况； 9）监督并推进战队内各项目主营业务的完成情况，负责物业费的收缴以及调价工作； 10）领导交代的其他工作。 任职资格: 1）30-40岁，获得大专以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先； 2）5年以上大中型物业管理经验，2年以上片区经理或同等岗位工作经验； 3）熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例，具有物业管理师岗位证书； 4）熟知物业项目管理，具备良好的工程管理、客服管理、安全管理、环境管理运行的基本知识； 5）具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力。